我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2021年哈尔滨养老金上调政策暂未公布，小编整理了关于2020年哈尔滨养老金上调的政策方案，读者可以参考2020年的政策
退休人员
一、调整时间和范围
从今年1月1日起，为参加企业职工基础养老保险的2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基础养老金的退休人员增加基础养老金。
养老金
二、调整的办法和标准
黑龙江省2020年退休人员养老金的总体调整水平，是按照2019年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。这就意味着，每个人领到的养老金可能存在差异，有的高有的低，但相差不会太大。
1、定额调整
每人每月增加40元。
2、挂钩调整
1）与缴费年限挂钩：每满一年增加2元(其中不满一年按一年计算)。这里需要特别指出：“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算；2）与本人基本养老金水平挂钩：按本人2019年月基本养老金的0.79%增加。
3、适当倾斜
适当倾斜的人群有5类人，这5类人也会涨更多的养老金，因为需要满足一定的条件。主要分为：建国前的老工人、54年开始参加工作的人员、高龄退休人员、艰苦地区的退休人员和军转干部。
具体的调整标准如下：
1）符合〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。
2）1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。
3）截至2019年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。
4）艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。
5）企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
养老金上涨
为了让大家详细的了解自己今年养老金能够增长多少，这里举个简单的例子：王大爷，黑龙江某市的人，今年80岁，缴费年限为20年，并且满足1983-3号文件的标准，去年12月底月基础养老金为4000元。那么本次养老金调整后他能够领到的金额为：4000+30+40+40+20*2+4000*0.79%=4181.6元，整体的涨幅为181.6/4000=4.54%。
