根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知，对31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金每人每月先增加85元，再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上，还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜，比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。
增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。
养老金
每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元
根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同）。
根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
7类情形还可重复累加，实施待遇与缴费年限挂钩
还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上“特调”情形的，可重复累加享受。
此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。
一、 关于个人帐户：自2006年1月1日起按本人缴费工资、缴费基数的8%建立，单位缴费部分不再划入个人帐户。
二、 基本养老金的计算方法并举例说明： 某单位职工赵某，男，高工，生于1946-9-9，1964-9-1参加工作，2006-9-9退休，持独生子女证。初次缴费时间93-10-1，建帐时间98-1-1，视同缴费年限349月(指实行个人缴费制度前，本人已有的符合国家规定的连续工龄，本例中指从64-9至93-9)，建帐前实际缴费年限51月(指单位和个人已共同足额缴纳了基本养老保险的年限，本例中指93-10至97-12)，个人帐户年限(N)105月(本例中指98-1至06-9)，累计缴费年限(M)505月(指视同缴费年限+建帐前实际缴费年限+个人帐户年限)，个人帐户累计金额19593.66元。(2005年全省职工月平均工资为1318.83元) 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
(一)、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 平均缴费工资指数：按从1996年1月1日(注：中铁二局按1994年1月1日)及以后至退休当年，历年缴费 中的当年本人缴费工资与全省在岗职工平均工资比值的平均数确定，即(94年个人月平均缴费工资÷94年全省职工月平均工资+95年个人月平均缴费工资/÷95年全省职工月平均工资+……退休当年个人月平均缴费工资÷退休当年全省职工月平均工资)÷94年至退休当年的缴费年限
平均缴费工资指数=(1.555+1.684+1.878+…1.346)/13=1.866 则：本人指数化月平均缴费工资=1318.83×1.866=2460.94 基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1% =(1318.83+2460.94)/2×505/12×1%=795.26
(二)、个人帐户养老金：
月个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数=19593.66÷139=140.96 注：国发[2005]38号规定----- 个人帐户养老金计发月数：60岁退休按139算
(三)、过渡性养老金 月过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×1995年12月31日及以前未建立 个人帐户的累计缴费年限(M-N)×1.3%(计算系数)(注：计算系数，其值在1%?1.4%之间，由各地测算后确定，四川省测算后定为1.3%) =(1318.83+2460.94)/2×(505-105) ×1.3% =818.87
(四)、调节金： 月调节金=70元(计算基数)×计算比例 =70×90% =63.00 其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%、。2011年起不再计发调节金。
(五)、增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限 =2460.94×(0.1+0.1)%×505/12 =207.13 其中：
增发待遇类别：
1.全国劳模0.3%
2.二次以上省劳模0.2%
3.一次省劳模0.1% (以上劳模均指95年12月31前获得的，全国劳模与省劳模不重复享受，96年1月1日及以后的不增发。)
4.独生子女0.1%
5.三线地区内迁职工
6.高海拔地区职工
7.少数民族地区职工
8.内地到少数民族地区科技人员
9.高级专家(持证并聘用)0.1%
10.有重大贡献的高级专家
11.其它 (4-11项可累加计算) 月基本养老金合计=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
