我省企业退休人员基本养老金，调整幅度为10.3%，月人均增加267元，全省共有28.8万名企业退休人员受益。这是我省自2005年以来连续第11年调整企业退休人员基本养老金待遇。
今年的调待采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，同时考虑我省艰苦地区因素的办法进行，有以下几个特点：一是挂钩调整中，与退休人员本人缴费年限挂钩的基础上，增加了与本人基本养老金水平挂钩调整，进一步体现鼓励参保缴费多缴多得、长缴多得的激励机制，即按退休人员12月本人基本养老金水平的1%增加，低于全省平均水平的，按全省平均水平计算。二是继续向高龄人员倾斜，并提高了倾斜标准。对年满65周岁以上的高龄退休人员，按65-69岁、70-74岁、75-79岁、80岁以上四个年龄段，分别再增加30、50、70、90元，与上年相比，每一档次增加了10元，明显体现了对高龄人员的照顾和关爱。三是充分考虑了我省自然条件艰苦因素，提高了标准。在今年调整企业退休人员养老金时，对所有企业退休人员月人均再增加70元，与相比，增加了5元，使青海省的企业退休人员连续7年享受到因自然条件艰苦因素增加的养老金。
通过连续11年调整，我省企业退休人员的养老金待遇大幅度提高，月人均基本养老金由2005年的935元增加到2910元，是2005年的3.11倍，在西北地区位居第1，在全国位居第4。企业退休人员的基本生活得到了切实保障和明显改善，充分体现了省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。省人力资源社会保障厅要求各地抓紧落实，确保在3月底前将增加的基本养老金按时足额发放到每位退休人员手中，将好事办好，实事办实。
月基本养老金＝职工退休时上年度社会月平均工资×1．2％建立个人帐户前工龄＋1996年后历年月平均缴费工资×1．6％×建立个人帐户前工龄＋个人帐户积累储存额÷120
