问责条例怎么写？下面是关于问责条例全文以及内容解读，我国历史上第一个实行“问责”的君王是汉宣帝刘询。他选拔了一大批能臣治士，不定期地巡视郡国，对政绩不突出或是平庸的官员实行责任追究。这种封建“问责制”大大提高了官吏的工作效率，以至于他们“所居民富，所去见恩”。史家班固赞曰：“汉世良吏，于是为盛，称中兴焉。”问责的史迹、效能及意义由此可见一斑。
在中国共产党成立95周年之际，为加强党的建设，*审议通过了《中国共产党问责条例》(以下简称问责条例)，令那些心存侥幸的党员干部今后日子难过了。纵有十壶酒，难浇心头忧，这些人要牢记的，唯有忠诚干净担当。那么实施“问责”的关键何在呢?无疑就一个字“问”。
问者，落实也。多少年来，从中央到地方，各部门、各单位，类似这方面的“规则”可以说各种规则不胜枚举，但总是法不责众，收效甚微。追根溯源，症结就出在“问”字上。即有责无问，问之无术，问之无果。常言道：“一打纲领，不如一个行动。”“问”就是“行”，立说立行，行之有效;“问”就是“较真”，说到做到，不放空炮;问就是兑现，板子要落在具体人的屁股上。
在问责这件事上，当前存在两个障碍。一是不能问。近年来，我党在党内管理方面采取了“惩防并举”等一系列具体措施，取得了许多宝贵经验。但就总体而言，如何实现“有效监督”，还是一个需要深入探索的重要问题。仅仅依靠党员干部依靠党项完成监督与问责，这是不可能的。二是不会问。有效的问责，首先取决于科学地界定责任范围和责任边界。一个问题的出现，往往源于非常复杂的各种原因。哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾;哪些是主要矛盾的主要方面，哪些是次要矛盾的次要方面;谁该负领导责任，谁该负直接责任……如此等等，每一个环节的认定都需要深入细致的调查研究，都需要严格准确的真凭实据，不能冤枉一个勤恳劳动的好人，也不能放过一个尸位素餐的庸人。这个复杂的过程，并非轻而易举就能做到。
说到底，《问责条例》基本解决了“谁来问责，问谁的责，怎样问责”等一系列重要问题。现在的关键，是要在严格执行上下功夫，以严厉问责的史迹行动昭告天下，取信于民。
《问责条例》内容解读：
中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。*主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。(6月29日中国网)
在建党95周年即将到来之前，中共中央政治局于6月28日召开会议，审议通过了《中国共产党问责条例》。《问责条例》的出炉，从某种程度上来说，也算是我党送给自己的一份生日礼物。“党要管党，从严治党”，在“三严三实”如火如荼开展的当下，如何强化对党员干部和党组织的问责，以唤醒责任意识，激发担当精神，一直是摆在我党面前的一道难题。如今，《问责条例》的出现，以党纪党规的形式，祭出了一记重拳。
这次公布的《中国共产党问责条例》，是以中共中央政治局的名义审议通过的，相较于以前两办的发文，级别更高。单从这点，就足以说明，中央对于问责追责的重视。除此之外，这次的《问责条例》的主要对象是党组织，具体而言就是党委和纪委，其次才是对党员干部的问责。换言之，《问责条例》的问责既要问党委的主体责任，又要问纪委的监督责任，同时还要问领导干部的领导责任，这样的问责全覆盖，无疑是全面从严治党的再一张生动写真。
正是因为这次新出台的《问责条例》具备这些亮点，所以《问责条例》一经公布，就立即引起了舆论的关注，成为网民热议的焦点之一。从媒体的报道程度以及网民的讨论热度来看，《问责条例》的颁布确实可以称得上一件大事。但是，《问责条例》毕竟还只是一则则条例，能否在现实的操作中迸发出预想的力量，还需制定相应的措施，打造一套“组合拳”作为保障。
“一分部署，九分落实”，再好再严厉的问责条例，如果没有强有力的执行力作为支撑，那么问责不过就是一纸空文，没有丝毫意义可言。当然，在有了《问责条例》之后，还需要在贯彻落实上下足功夫。因此，各地地方政府，各个机关单位，必须及时学习《问责条例》，并且在工作中身体力行的践行，尤其是党委和纪委，要做好模范带头作用。此为其一。
其二，对《问责条例》的贯彻落实，要建立科学的监督机制。《问责条例》虽好，但是也不能指望条例一颁布，就能起到令行禁止的作用。在贯彻落实的过程中，各地免不了会出现抵触、扭曲条例等情况，对此，就有必要辅之以必要的监督，杜绝类似的问题。需要注意的是，这种监督机制的建立，不是一味地架屋叠床，而是综合运用现有的监督体制，进行有机地整合。
只有当《问责条例》的严格，遇到强有力地贯彻执行，再配上科学灵活的监督机制，才能打出一套完整的全面治党的“组合拳”。希望，在这套“组合拳”的作用下，能够唤醒党员干部和党组织的责任意识、担当意识，激发党的活力，永葆青春。
