山东五险一金缴纳比例表(最新版)

时间:2022-02-15 14:29:43 华夏高考网

每个上班的人公司都会为其缴纳社保,按照国家规定呢,养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险种是由企业和人共同缴纳的社保费用,而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人是不需要缴费的。具体缴费比例,养老保险公司承担20%,个人承担8%,医疗保险公司承担10%,个人承担2%,失业保险公司承担1%,个人承担0.2%,工伤保险公司承担0.3%,生育保险公司承担0.8%,个人无需承担。公积金公司和个人各承担12%。但是各个省份比例不一样,那么山东最新五险一金缴纳比例是多少?山东五险一金的比例设置是多少?本文小编为你整理了关于山东五险一金缴纳的相关知识。

工资标准 

一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行,《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反《最低工资规定》的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。

山东五险一金缴纳比例

据了解,我省将适当降低“五险一金”缴费标准,非公企业住房公积金缴存扩面,逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围。下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。

“降成本”方面,落实结构性减税政策,减少行政事业性收费,对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策;力争2016年,各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事业性收费实现“零收费”。

山东提出,职工基本医疗保险基金累计结存规模超过12个月平均支付水平的统筹地区,2016年可适当降低职工基本医疗保险单位缴费比例。

以济南为例,在最高、最低比例的规范下,每年都会根据当年的工资水平调整最高、最低缴存额度。以2015年为例,济南公积金单位和个人月缴存额最高为4436元,最低为145元。从最高缴存额来看,2015年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为18483元,职工月工资超过以上限额的,最高按18483元为住房公积金月缴存工资基数;月工资未超过18483元的,以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定,2015年度职工最高月缴存额为2218元,单位为2218元。个人和单位月缴存额合计最高为4436元。

“也就是说,有了最高上限的要求,即便是每个月的工资有10万,公积金最高也不能超过4436元。”该负责人说,12%是最高的缴存比例,从我省的综合情况来看,像一些相对垄断的行业、金融证券、效益较好的国有大型企业等,可以达到12%的最高缴存比例,且都在区间范围内缴存

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