第一章 总 则
第一条 为了使职工在生养时代得到根基的医疗和糊口保障，平衡用人单元生养用度承担，促进公正就业，按照《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动掩护出格划定》等法令、礼貌，团结本省现实，拟定本划定。
第二条 本省行政地区内的国度构造、企业、奇迹单元、社会集体、民办非企业单元、基金会、状师事宜所、管帐师事宜所等组织和有雇工的个别工商户(以下统称用人单元)及其所有职工和雇工(以下统称职工)介入生养保险，合用本划定。
第三条 用人单元及其职工凭证属地打点原则在用人单元注册挂号地介入生养保险。用人单元为国度构造、人民集体的，在单元地址地介入生养保险。
中央驻粤单元、省属单元及其职工，有非军籍职工的部队、武警队伍所属用人单元及其非军籍职工，在本单元介入职工根基医疗保险地址地介入生养保险。
第四条 县级以上人民当局社会保险行政部分认真本行政地区的生养保险打点事变，其他有关部分在各自的职责范畴内认真有关的生养保险事变。
社会保险包办机构详细承办生养保险挂号、生养保险费审定、小我私人权益记录、生养保险报酬付出等生养保险事宜，认真提供生养保险营业咨询、查询等处事。
第五条 生养保险费由社会保险费征收机构认真征收。
第六条 生养保险基金及其收益、生养保险报酬凭证国度划定不计征税、费。
第七条 生养保险基金由各地级以上市统筹，并凭证国度划定慢慢实施省级统筹。
第二章 生养保险基金
第八条 生养保险基金凭证以支定收、出入均衡的原则筹集和行使。
县级以上人民当局在生养保险基金呈现付出不敷时，给以补足。
第九条 生养保险基金由下列各项资金组成：
(一)生养保险费;
(二)生养保险基金的利钱;
(三)滞纳金;
(四)财务津贴;
(五)依法纳入生养保险基金的其他资金。
第十条 生养保险费由用人单元按月缴纳。职工小我私人不缴纳生养保险费。
用人单元凭证不高出本单元上月职工人为总额1%的比例缴纳生养保险费，详细缴费比例由统筹地域社会保险行政部分按照内地现实环境测算后提出，经统筹地域人民当局核准后实验，并报省社会保险行政部分存案。
用人单元上月职工人为总额高出地址地级以上市上年度在岗职工月均匀人为的3倍乘以本单元职工人数之积的，凭证地址地级以上市上年度在岗职工月均匀人为的3倍乘以本单元职工人数之积计较。
用人单元无上月职工人为的，以本单元本月职工人为总额为基数计较。
第十一条 生养保险基金该当存入社会保障基金财务专户并实施预算打点，单独建账，分账核算，专款专用，不得挪作他用。
存入银行的生养保险基金参照城镇职工根基医疗保险基金计息步伐计息。
第三章 生养保险报酬
第十二条 用人单元已经定时足额缴纳生养保险费的，其职工享受生养保险报酬;职工未就业夫妇享受生养医疗用度报酬。所需资金从生养保险基金中付出。
生养保险报酬包罗生养医疗用度和生养补助。
第十三条 职工享受的生养医疗用度包罗下列各项：
(一)生养的医疗用度，即女职工在孕产期内因有身、临盆产生的医疗用度，包罗切合国度和省划定的产前搜查的用度，终止怀胎的用度，临盆住院时代的接生费、手术费、住院费、药费及诊治怀胎归并症、并发症的用度。
(二)打算生养的医疗用度，包罗职工安排可能取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎可能复通手术、人工流产、引产术等产生的医疗用度。
(三)法令、礼貌、规章划定的其他项目用度。
职工未就业夫妇享受的生养医疗用度报酬，参照职工地址统筹地域城镇住民根基医疗保险生养医疗报酬尺度执行。
从生养保险基金中付出生养医疗用度，该当切合国度和省划定的生养保险药品目次和根基医疗保险诊疗项目、医疗处事办法尺度。不属于生养保险基金付出范畴的生养医疗用度，凭证划定纳入根基医疗保险基金付出范畴。
第十四条 下列医疗用度不纳入生养保险基金付出范畴：
(一)因医疗事情产生的该当由医疗机构包袱的用度;
(二)该当由民众卫生可能打算生养技能处事项目承担的用度;
(三)该当由根基医疗保险基金可能工伤保险基金付出的用度;
(四)在海外可能港澳台地域产生的医疗用度;
(五)法令、礼貌、规章划定不应当由生养保险基金付出的其他医疗用度。
第十五条 职工该当享受的生养补助，凭证职工生养可能施行打算生养手术时用人单元上年度职工月均匀人为除以30再乘以划定的假期天数计发。
用人单元上年度职工月均匀人为，凭证社会保险包办机构审定的本单元上一天然年度参保职工各月人为总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单元无上年度职工月均匀人为的，生养补助以本单元今年度职工月均匀人为为基数计较。
第十六条 职工享受生养补助的假期天数，凭证下列划定计较：
(一)女职工生养享受产假：顺产的，98天;难产的，增进30天;生养多胞胎的，每多生养1个婴儿，增进15天;有身未满4个月流产的，15天;有身满4个月流产的，42天。
(二)享受打算生养手术休假：取出宫内节育器的，1天;安排宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管可能输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，归并计较假期。
不切合前款划定的假期时代，包罗职工依照打算生养法令、礼貌划定享受嘉奖增进的产假可能通知假时代，由用人单元凭证划定发放人为，职工不享受生养补助。
统筹地域划定增进生养补助计发项目及限期的，从其划定。
第十七条 职工凭证划定享受产假可能打算生养手术休假时代，其生养补助由用人单元凭证职工原人为尺度逐月垫付，再由社会保险包办机构凭证划定拨付给用人单元。有前提的统筹地域可以由社会保险包办机构委托金融机构将生养补助直接发放给职工。
职工已享受生养补助的，视同用人单元已经付出响应数额的人为。生养补助高于职工原人为尺度的，用人单元该当将生养补助余额付出给职工;生养补助低于职工原人为尺度的，差额部门由用人单元补足。
职工依法享受的生养补助，按划定免征小我私人所得税。
本条所称职工原人为尺度，是指职工依法享受产假可能打算生养手术休假前12个月的月均匀人为。职工依法享受假期前介入事变未满12个月的，按着实际介入事变的月份数计较。
第十八条 职工赋闲前已介入生养保险的，其在领取赋闲保险金时代产生切合本划定的生养医疗用度，从生养保险基金中付出。
第十九条 职工到达法定退休年数后产生切合本划定的生养医疗用度，从生养保险基金中付出。
第二十条 职工未就业夫妇已享受城乡住民根基医疗保险、城镇住民根基医疗保险、新型农村相助医疗的生养报酬可能本划定第十八条划定的报酬的，不再享受生养医疗用度报酬。
