企业创立30日内须办社保挂号
新政明晰划定，此后，用人单元该当自注册创立之日起30日内，凭业务执照、挂号证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险包办机构申请治理社会保险挂号。用人单元不按划定治理社保挂号，人社部分将责令其期限纠正;过时不纠正的，将被处以应缴数额1~3倍罚款，而且，企业相干主管职员个人将被处以500~3000元不等罚款。
企业未定时缴费要收滞纳金
新进员工啥时辰办社保?政谋划定，用人单元该当自用工之日起30日内为职工申请治理社会保险挂号并申报缴纳养老保险费。职工应缴纳的养老保险费由用人单元代为申报，代为申报的缴费明细以及变换环境应经职工本人具名承认，由用人单元留存备查。
用人单元未按划定申报且未缴纳养老保险费，或因瞒报漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的，包办机构自企业应缴月份的次月1日起收取滞纳金或利钱。
月尾前企业应实时足额缴纳当月社保费，用人单元应在月尾前缴纳当月的根基养老保险费，过时不到账即为欠费;欠费天数计较出发点为应缴月份的次月1日。
恶意欠费可申请逼迫划拨
用人单元恶意拖欠职工社保缴费该咋办?政谋划定，用人单元未凭证前款划定的限期补缴的，包办机构应按划定，向用人单元开户银行可能其他金融机构查询其存款账户，并做以下处理赏罚，个中包罗：提交人力资源社会保障行政部分申请行政划拨;要求用人单元以抵押、质押的方法提供包管;向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单元工业，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金或利钱。
企业遭遇逆境可延期缴费
针对个体企业因非凡坚苦面对的缴费逆境，政谋划定，用人单元因不行抗力造成出产策划呈现严峻坚苦，可以向省人力资源和社会保障厅申请延期缴费。可是，企业延期缴费限期最长不高出一年，延期缴费时代，免收滞纳金。延期缴费时代，可以对部门参保职工单独治理补缴，以不影响其依法享受养老保险报酬和相关转移。延期到期后，用人单元该当缴纳响应的养老保险费。非经划定措施治理延期缴费的，任何单元和个人不得免收滞纳金。
