自本年7月1日起,三类企业职工可补缴根基养老保险费。日前,省人社厅宣布《关于同一和类型企业职工根基养老保险费补缴政策的关照》,针对《中华人民共和国社会保险法》实验前我省用人单元欠缴养老保险费和职工间断缴费、应保未保等题目,同一和类型全省企业职工根基养老保险补缴政策。关照自7月1日起施行。
严峻坚苦企业 可缓缴社保
克日,省人社厅下发《关于出产策划严峻坚苦单元缓缴社会保险费有关题目的关照》。关照划定,依法介入社会保险并按划定推行缴费任务的用人单元,切合以下环境之一的,可以申请缓缴社会保险费:因不行抗力,造成出产策划严峻坚苦,无力付出职工最低人为持续6个月以上的。因不行抗力,造成无法正常出产策划6个月以上,职工仅产糊口费的。其余因法定事由可以缓缴的环境。
缓缴限期一样平常不高出1年。个中,医疗、生养保险缓缴限期一样平常不高出6个月。对付初次缓缴期不敷一年的,缓缴期满,用人单元仍无律例复正常策划,可在缓缴期满前60日内,再次提出缓缴申请。持续申请不得高出两次,且两次缓缴限期累计不高出1年。医疗、生养保险初次缓缴期满,不再受理再次缓缴申请。缓缴期满,用人单元该当定时足额补缴响应社会保险费,缓缴时代免收滞纳金。职工达到退休年数或需治理社会保险相关转移的,用人单元应单独为其足额缴纳社会保险费,保障职工正当权益。
补缴范畴: 三类人群可以补缴
《关照》划定,我省企业职工中仍与单元存续劳动相关、未达到法定退休年数,因各类缘故起因应保未保、间断缴费或欠费的,可补缴2011年6月30日(含)早年应保未保年限的企业职工根基养老保险费。
具有我省户籍,曾在我省构造、企奇迹单元、社会集体等有过事变经验,但因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元,未介入企业职工根基养老保险或间断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的职员,可凭有用原始原料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工根基养老保险费。
具有我省户籍,2011年6月30日(含)早年领取工商业务执照的个别工商户,可以个人身份补缴领取工商业务执照至2011年6月30日(含)早年的企业职工根基养老保险费。
补缴基数: 个人补缴用度自负
以单元职工身份补缴的
以单元职工身份补缴的,用人单元和个人可按申报并经参保地社会保险包办机构审定的积年缴费基数和缴费比例为其补缴根基养老保险费(含本金和利钱)。无法确定积年人为收入的,以地址市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的积年在岗职工均匀人为的60%为基数补缴。以单元职工身份补缴的,补缴用度全额到位后,社会保险包办机构将补缴用度按划定别离计入统筹基金和个人账户。
以个人身份补缴的
以个人身份补缴的,均以补缴时地址市执行的上年度在岗职工均匀人为的60%为基数,按20%的比例,补缴积年根基养老保险费。补缴用度由个人承担,一次性缴清。以个人身份补缴的,补缴用度全额到位后,社会保险包办机构以上年度在岗职工均匀人为的60%为基数,按8%的比例为参保职员计入或补建根基养老保险个人账户。
年数限制: 首要分两种环境
男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁,以个人身份补缴的,一次性补缴年限不得高出10年,补缴时刻不得早于地址市实验根基养老保险“统账团结”的时刻,个别工商户补缴时刻不得早于领取工商业务执照的时刻。补缴后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及现实缴费年限累计满15年的,可按划定治理领取根基养老金手续;不满15年的,可延迟缴费至满15年,再按划定治理领取根基养老金手续。延迟缴费的详细步伐按国度和我省有关划定执行。
男年满60周岁、女年满55周岁的职员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按划定治理领取根基养老金手续。以上年数计较均截至12月31日。
