昨日(6日)，记者从天津市财政局获悉，1月1日起，《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》实施，企业为职工缴纳企业年金、职业年金等补充养老保险金时暂不征税，到职工退休领取时再计征个人所得税。相关专家指出，这一政策的出台，将刺激更多的企业为职工缴纳年金，完善养老保险体系。
天津市地税部门相关工作人员表示，1月1日以前，企业和部分事业单位职工年金是在缴纳环节由单位代扣代缴，税收成本进单位劳动成本，某种程度上影响到企业为职工缴纳年金的动力。年金个税缴纳递延到职工退休环节后，企业和事业单位不用再为缴纳职工年金时缴纳个税，抵消了这部分劳动报酬成本，职工退休后由保险公司代扣代缴，这样使得越来越多的企事业单位将会推行企业年金、职业年金制度，不仅使越来越多的职工享受到这项税制改革带来的福利，同时也可以增加补充养老金份额，有利于社会养老事业的健康稳定发展。
相关人士介绍，企业年金或职业年金的特点类似于公积金，一般是职工个人缴多少，单位给你缴多少。职工绝大多数对此还是很欢迎的，虽然当月拿到手的工资因为减去了自己缴纳的这部分年金，钱数少了，但等退休的时候，你就可以拿到双份退休金。政策的出台，赢得企业和职工的普遍欢心。一位不愿意透露身份的企业老总对记者说，明年他们要改进职工的奖金办法，在10年以上职工中推行年金制，减税不减标准，把结余下来的税收成本用在职工年金支出上，这样不仅可以增加职工养老金收入，还可以拴住人才，有利于企业发展。
南开大学经济学院财政学系教授饶友玲告诉记者，如果单位给办了年金，个人每月所纳个税的税率也大多会降低。因为个人所得税是按照累计税率来征收的，收入低，适用的税率也低。比如，一个人每月平均工资5000元，按照新政，他本人每月可以有200(5000×4%)元的年金缴费暂不计征个税，单位给他上的那部分暂时也不用缴税，那么，眼下他需要缴纳的个税肯定就减少了。
