保险费全由单位缴纳
根据实施办法，生育保险的缴费标准为：单位上月职工工资总额0.5%比例按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不缴费。
参保一年后可获生育医疗费用和生育津贴保障
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，累计参加生育保险满1年的职工，方可享受。
据了解，设置一年等待期，主要是为了引导用人单位按时足额为职工参加生育保险，保障职工权益。同时，避免参保人有生育需求才突击参保享受待遇的行为。
此外，人工流产、节育手术等计划生育医疗费用也可报销。
生育津贴与单位工资水平挂钩
职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《规定》向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社保经办机构申请支付生育津贴。
生育津贴按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
其中，女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。此外，对享受计划生育手术休假的天数亦有详细规定。
职工未就业配偶已参加城乡居民基本医疗保险的，其生育医疗费用按河源市城乡居民基本医疗保险待遇标准，从参保地城乡居民基本医疗保险基金中支付；未参加城乡居民基本医疗保险的，其生育医疗费用按河源市城乡居民基本医疗保险待遇标准，从生育保险基金中支付。
