产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年遂宁最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020遂宁的产假国家规定，包括遂宁产假剖腹产规定、遂宁产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、遂宁晚婚假已经取消，产假延长
四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年1月22日通过《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》，本决定自公布之日起施行。因此，《条例》是从1月22日起实施。
《条例》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”取消晚婚晚育假。
按上述规定，正常生育假合并计算至少158天。
2、遂宁女方产假延长60天 男方护理假20天
独生子女奖励该怎么算？这是新政出台后，市民关心话题之一。此次政策发布在计划生育奖励方面也给予了明确规定，2015年12月31日前已生育一个子女且办理了《独生子女父母光荣证》、自愿不再生育的夫妻，仍按有关规定享受独生子女父母奖励优惠待遇。
2015年12月31日前已生育一个子女、自愿不再生育、且子女未满18周岁的夫妻，可在2016年6月30日前向一方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处申请领取《独生子女父母共荣证》，凭证享受独生子女父母奖励优待政策。2015年12月31日前已生育一个子女且办理了《独生子女父母光荣证》的夫妻，在2016年1月1日以后再生育的，《独生子女父母光荣证》作废，停止享受独生子女父母奖励优惠待遇；已享受的不退回。
2016年1月1日以后自愿只生育一个子女的夫妻，不再办理《独生子女父母光荣证》，不享受独生子女父母奖励优惠待遇。符合法律法规规定生育子女的夫妻，在法律、法规规定的产假外，延长女方产假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
3、遂宁最新婚假产假天数确定！
依法结婚登记的夫妻，奖励婚假3天；
符合法律规定生育子女的，奖励产假60天；
给予配偶陪产假20天；
奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
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