产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年嘉兴最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020嘉兴的产假国家规定,包括嘉兴产假剖腹产规定、嘉兴产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、16省份确定最新婚假产假天数,嘉兴人可以休多久?
省份 | 婚假 | 晚婚假 | 产假 | 陪产假/护理假 |
北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天到7个月 | 15天 |
天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
山东 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |
安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天(异地20天) |
江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
福建 | 15天 | 原15天取消 | 158天到180天 | 15天 |
广东 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
广西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
宁夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
辽宁 | 10天 | 原7天取消 | 158天 | 15天 |
青海 | 15天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
2、嘉兴妈妈有福了 符合这些条件就可以30天休假
嘉兴市社保局印发《关于女职工奖励生育津贴计发的通知》,只要2016年1月1日以后生育的,符合市本级生育保险待遇享受条件的女职工,可享受30天奖励假,并按规定发放生育津贴,也就是说,除了普通的产假,还有30天额外假期奖励,相当于一个月工资。
打个比方,单位上年平均工资是3000块一个月,我们就按照3000块来发放,我们的生育津贴是返还给用人单位的,不返还给个人。
3、嘉兴准妈妈们最长产假可休128天,特殊情况还能休更久!
产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的再增加产假30天,因此,《办法》规定的标准生育产假是128天。需要注意的是,增加的30天也属于产假性质,用人单位不得以任何理由予以拒绝。
根据《办法》,难产,再增加15天,她们的产假是143天;
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;
生育双胞胎的产假是143天,三胞胎的是158天,依次类推。
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