【生育津贴】
2018生育津贴领取条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育津贴
生育津贴是什么及其报销标准？
生育津贴是按照有关规定，社保经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用。凡符合国家计划生育政策持有《生育服务证》的，不论妊娠次数，都可按规定享受生育津贴。
生育津贴=生育当月单位职工人均缴费基数÷30.4×应享受生育津贴天数
生育津贴日计算：
1、妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天
2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天
3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天
4、妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天
5、生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天，共计128天
增加生育津贴的情形：
1、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴
2、难产的，增加15天的生育津贴
3、分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴
例如：北京市职工月平均工资3322元。
例一：张小梅，月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6
例二：王小花，月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500
例三：赵小华，月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898
上述举例产假天数按90天
★★★注意
同时具备以上多种情况的，生育津贴享受天数累加计算
生育津贴申报需要的材料：
1、《婴儿医学出生证》原件、复印件
2、出院记录（小结）
3、手术记录（剖宫产）
4、诊断证明书
5、身份证复印件
6、社保卡（两面复印）
其中手术记录（剖宫产）和出院小结要到医院的病案室索要（只给复印件），加盖病案室章。医生是不会提醒你的，所以JM们要提前做好功课，出院的时候一次性把材料拿齐。
★★★注意
生育津贴是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期结束后才交到本人单位的。交早了也是得压着，因为你没到期的话，社险是不收的，所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。
生育津贴的支付问题：
如果在产假期间，企业不给发放工资，生育津贴就是全部给个人；企业正常按月发放工资的，生育津贴如果比工资高，高出部分，公司就得补差价给职工；如生育津比工资低的话，那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的，所以这个钱都是给个人的。
这个钱是社险核报后，打入公司账户的，然后个人再去企业领钱的，不是打进个人的医保账户的。
报销流程
(1)产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
(2)填写《天津市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章
(3)个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位
(4)女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
