近日，一些高校学生结束实习时，报酬要求按800元起征点缴纳20%的个人所得税。由此引发不少人对劳务税征收标准的热议。无独有偶，也即近日，微信朋友圈里转发着一条“年收入12万元以上高收入群体要加税”的不实消息，一时间，“个税改革”挑动网友神经，成为一个热点话题。
先来说说大学生实习后劳动所得要上劳务税一事。实习结束按800元起征点缴纳20%的所得税，按规定毋庸置疑。引发人们热议的焦点在于，劳务税这一税种的征收标准36年未作调整，而经济社会状况、居民工资收入水平发生了翻天覆地的变化，这是否有点不“与时俱进”?是否应当“与时修订”?尤其在大众创业、万众创新的背景下，劳务形式多种多样，劳务报酬有高有低，用“沉睡”30多年的税收标准对繁多的劳动形式和悬殊的收入差距搞“一刀切”，似乎缺乏科学性，也难言合理性。
再来说说“年收入12万元以上高收入群体要加税”这条不实消息。国家税务总局专家澄清：年收入12万元并非划分高低收入人群的界限，不存在以年收入12万元为分界加税的情况。那为何这条“误读”消息一经传开，就被引起广泛关注呢?其实不外乎年收入12万元算不算高收入群体、个税改革将走向何方?等等。之所以出现这种说法，源于10年前开始实施的个税申报制度。实际上在中低收入和高收入的划分上，国际上及我国均没有法律确定的标准，税法上也从没有确定过高收入的标准。高收入群体和低收入群体只是个相对概念，不是绝对概念。
个税改革将走向何方，关系到每个人的钱袋子。总的原则是“增低、扩中、调高”，即增加低收入者收入，扩大中收入者比重，降低中等以下收入者的税收负担，加大对高收入者的税收力度。个税改革中，并非提高起征点就能做到公平合理，而是要增加扣除项，即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税负。比如，将一部分教育、房贷、养老等支出纳入扣除项，使税制政策更加合理。
当然，个税是世界上最复杂的税种之一，改革存在征管、监管等突出难题，很难一步到位。但随着经济社会的发展，就业创业形式的灵活多样，对那些明显与社会现实严重脱节的税收标准，理应适时修订。个税改革提速就是对公众关切的最好回应。制定一个大多数人能接受的方案，百姓就会“点赞”。一方面，能激发创新创业的活力动力，让国家鼓励大众创业、万众创新的号召结出更多硕果;另一方面，让老百姓得到更多实惠，增加更多的获得感和幸福感;第三方面，进一步发挥税收调节收入分配的作用，通过税改促进社会消费和经济增长。
