临沂本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在临沂申请失业金有哪些流程和条件呢。临沂申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到临沂当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年临沂失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年不满5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月；满5年不满10年的，领取期限最长为18个月；满10年以上的，领取期限最长为24个月。
领取标准：当地最低工资的90%。
一、建立挂钩联动机制
自2018年起，全市失业保险金标准与当地最低工资标准挂钩联动。全市最低工资标准调整执行当月，由市级统一严格按照新的最低工资标准和挂钩比例直接调整全市各县区失业保险金标准，不再另行印发调整通知。
二、调整挂钩比例和方法
2018年11月起，全市失业保险金标准调整为当地最低工资标准的70％；
2019年，调整为当地新的最低工资标准的80％；
2020年起，调整为当地新的最低工资标准的90％，并保持90％的比例。
如2019年、2020年最低工资标准未调整，从当年11月起按上述规定提高挂钩比例。如遇国家政策调整，适时调整。
三、切实做好贯彻落实工作
建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，对提高失业人员待遇，保障和改善民生具有重要意义。本次调整机制启动后，市本级和三区（兰山区、罗庄区、河东区）由原来的每人每月1030元调整为1211元，高新区、经济区、保税区参照该标准执行；九县（沂南、郯城、沂水、兰陵、费县、平邑、莒南、蒙阴、临沭）由原来的每人每月1030元调整为1085元，临港区、蒙山区参照该标准执行。以后年度按规定及时启动挂钩联动机制。各县区要高度重视，分步实施，循序浙进，确保落实。在贯彻落实过程中
