宿州本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在宿州申请失业金有哪些流程和条件呢。宿州申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到宿州当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年宿州失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年不足5年的，每满1年，享受3个月；满5年不足10年的，在享受12个月的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月，合并期限最长为18个月；满10年以上的，在享受18个月的基础上，自第10年起开始计算，每满1年增加1个月，合并期限最长为24个月。
领取标准：当地最低工资的90%。
自2018年7月至今，我市失业保险金标准一年内已进行了四次调整。此次调整完成后，失业保险金最低标准较去年6月的1138元上浮了355元，上浮比例达31.2%。具体由1418元/月调整为1493元/月，最高标准仍为2020元/月。目前苏州市区(姑苏区、高新区)已调整到位，受惠人员逾5000人。
领取失业金需要什么条件？
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取程序有哪些？
1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料。
2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等。
3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
