一、2019年江苏省失业金领取标准
缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%;缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%;缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。下限从不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调整为不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。调整失业保险金标准所需资金在失业保险基金中列支。
二、失业保险福利的最新领取条件
1. 单位和有关人员按照规定参加失业保险，已履行缴费义务满1年的;
2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因无法控制的原因被迫中断就业的;
3.他们已经办理了失业登记，有找工作的要求。综合以上三个条件，满足其中一个，才能满足要求。
各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：
2018年12月28日，省政府颁布了《关于修改<江苏省失业保险规定>的决定》（省政府令第125号，以下简称《决定》），并规定自公布之日起施行。为贯彻落实《决定》精神，做好失业保险金标准调整工作，让改革发展成果更多更公平惠及广大失业人员，现就有关事项通知如下：
一、自2018年12月起调整失业保险金计发比例：缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%；缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%；缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。下限从不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调整为不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。调整失业保险金标准所需资金在失业保险基金中列支。
二、本次失业保险金标准调整对象为2018年12月起新申领失业保险金人员和仍在领取失业保险金人员。
三、各地要进一步加强失业保险扩面征缴工作，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，做实缴费基数，做到失业保险基金“应收尽收”。对基金征缴管理规范的地区，确因提高失业保险金标准使基金出现累计缺口的统筹地区，省将加大失业保险调剂金补助力度。
四、各地要高度重视失业保险金标准调整工作，将其作为践行以人民为中心发展思想、推动高质量发展走在前列的重要举措，作为完善失业保险制度的重要内容，加强部门协调，强化责任落实，确保春节前将这项惠民政策尽快落到实处。省人力资源社会保障厅、省财政厅将对各地政策落实情况进行不定期检查。如执行中遇到问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
