市人社局紧紧结合“放管服”要求，为前来办理退休资格审批业务的职工群众和参保单位提供方便快捷、优质高效的审批服务，全力做到即来即办、即办即结、即办即走。
对于达到法定退休年龄的职工，由参保单位按要求梳理其人事、养老档案，提前3个月报社保部门进行初审，在职工达到退休条件当月，单位劳资人员凭审核通过的退休资格认定表等材料，直接代办退休人员养老待遇核算等业务。
01、申请人提供退休所需材料，正常退休由企业养老保险科受理，特殊工种提前退休、因病提前退休、退职由劳动关系科受理。
02、工作人员审阅申请人人事档案，提前退休需经提前退休审核办公会议通过。
03、对符合退休条件的拟退休人员信息进行公示。
04、审核拟退休人员基本信息、缴费年限、个人账户并计算养老金，新退休人员签字确认。
05、劳动关系科制作并发放《退休证》，待遇支付岗核定发放养老金。
市人社局以职工群众和企业到政府办事“最多跑一次”为目标，以“互联网+政务服务”和大数据平台及“一窗办、一网办、简化办、马上办”要求，优化办事流程简化办事程序，提高服务效率，使职工群众满意度大大提高。
