“五险一金”要过时了，以后大家讨论的将是“六险二金”！
有人可能有疑惑：通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢？还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢？
“五险二金”=五险一金+企业年金或职业年金
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金或职业年金
职业年金
职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险，此前，国务院明确要求，“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。
如何缴纳
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
退休后如何领取职业年金？
机关事业单位工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。有两种方式可以领取职业年金，第一种方式：可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
企业年金
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简单来说，你退休可以拿双份养老金啦。
《企业年金办法》下月实施
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。
如何缴纳
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
什么时候领取
1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时；
2.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。
领取方式
一是倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
二是允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
三是保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。
四是可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。
补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
