最近人力资源和社会保障部出台了加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的相关意见，通过一些方式去以避免“奇葩证明”，从而更好的去提升服务质量。
意见提出，各级人力资源社会保障部门要对办理公共服务事项所需证明材料和手续进行全面清理，凡没有法律法规或规章依据的证明和盖章环节原则上予以取消。意见提出，要重点加强异地业务系统建设，提升社会保险关系转移接续、异地就医结算、异地领取待遇资格认证等异地业务的经办效率，方便参保人就近办事，避免“垫资”“跑腿”等情况出现。通过“互联网+政务”，让“奇葩证明”和办事难等问题得到破解。
为了方便百姓办事，意见要求各地需要探索创新公共服务方式，包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，变“多头受理”为“一口受理”。此外，意见还提出2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
今后，各级人社部门重点落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。在省级行政区域内，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。
社保卡办理流程
【承办机构】：各地区社保机构
【办理事项】：社保卡办理
【咨询电话】：12333
社保卡办理条件：
1、按照规定参加我国社保;
2、按时缴纳社保费用。
社保卡办理资料：
1、身份证;
2、户口簿
3、申请表;
4、其它资料。
【注】：社保卡办理所需资料依据各地方政策执行。
社保卡办理流程：申请人携带相关资料前往地区社保机构办理社保卡即可。其办理时间、发放时间根据各地方规定执行。
关于社保一卡通有哪些功能
根据人社部《关于加快推进社会保障卡应用的意见》，未来社保卡的应用十分广泛，应用目录可分九大类102项，涉及到日常生活工作中的方方面面。至2017年底，社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
一张社保卡具备六大功能
据介绍，今后社保卡的应用功能将会得到很大拓展，重点开发6项基本功能。
1、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
2、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
3、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
4、就医结算功能
通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。
6、金融支付功能
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。80%以上地市实现省内跨地市用卡。据了解，社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
，完善社保卡应用相关规范，建设社保卡持卡人员基础信息库，以养老保险和医疗保险用卡为重点开展社保卡综合应用试点示范工作，大力推进社保卡缴费和待遇领取(费用结算)功能应用。
，开通社保卡应用目录中50%的项目，实现养老保险和医疗保险业务的普遍用卡，30%以上持卡人通过社保卡缴费或领取待遇，80%以上地市实现省内跨地市用卡。
，开通应用目录中80%的项目，实现就业类业务的普遍用卡，60%以上持卡人通过社保卡缴费或领取待遇，普遍实现省内跨地市用卡，初步实现跨省用卡。
2017年，全面开通应用目录中的项目，并具有较好的活跃度，基本实现跨省用卡。
