根据《女职工劳动保护特别规定 》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。那么海南产假多少天2022年,国家新规定产假假期多少天，下面华夏诗文网小编整理了相关政策内容。
海南产假最高
190天。
产假最高达190天
产假增加3个月 护理假15天
根据《海南省人口与计划生育条例》
在产假方面，《条例》提出，属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假3个月，给予男方十五日护理假。也就是说在国家规定的98天产假基础上，海南女职工可以再加上3个月，有将近188天的产假。
《条例》明确提出，婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位批准的话，可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发放，不影响晋级、调整工资和计算工龄。
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄；
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
机关、社会团体、企业事业组织工作人员接受计划生育手术的，按下列标准享受假期：
(一)放置宫内节育器的，自手术之日起，休息三日；属重体力劳动者，术后一周内不从事重体力劳动；
(二)取宫内节育器的，休息一日；
(三)放置皮下埋植避孕剂的，自手术之日起，休息三日；取出皮下埋植避孕剂的，休息一日；
(四)施行输精管绝育手术的，休息七日；
(五)施行输卵管绝育手术的，休息二十一日；
(六)怀孕不满三个月终止妊娠的，休息二十五日；怀孕三个月以上终止妊娠的，休息四十二日。
一般意义上的产假，指的是在职女性产期前后的休假待遇。自2012年起，国家规定的法定产假达98天。而最近全国多地调整的计划生育条例，主要就是调整各地在国家规定的产假基础上增设的生育假。大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。
注：表格数据截至11月29日。
女方产假+生育假天数分布。
产假最高达190天
甘肃、黑龙江、青海、江西、河南、海南等地的产假天数都在180天以上，走在了全国的前列。其中，海南、河南最高，达190天。
二孩、三孩产假更长。河北、浙江、福建三个省份的假期天数需要分门别类来看。在河北省生育一孩、二孩，获得158天产假，三孩产假为188天；而在浙江，生育一孩即享158天产假，二孩、三孩为188天。在福建省，生育假期则是在158-180天的区间中。
陕西省女职工或可休350天产假。在陕西省，女职工生育三孩的，拟再给予半年奖励假。陕西生育三孩的产妇或将可休法定产假大约350天(98基础产假+60天+10天孕检奖励+半年三孩产假)。
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全国产假天数最低的为江苏省，为128天。其中，《江苏省人口与计划生育条例》并没有硬性规定具体天数，而是提出“在女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天。”
