你也可以这样理解
养老金仅作了劳动年龄限制
退休金还有社会贡献度的限制
如果还不明白，继续往下看
资金渠道不同
一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金：是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
所以
退休金一般是国家财政或地方财政列支，
而养老金是由社会保险基金出的哦！
缴费方式不同
个人不需要缴费，退休金由单位或企业提供。
每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
这也是退休金和养老保险最大的区别。
退休金个人不用支付一分钱，
退休金由国家财政全额拨款，
此类员工无需参加社会基本养老保险。
而养老保险就必须由个人或者企业和个人共同缴纳了。
领取方式不同
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。养老金满足领取条件后，按月领取。
综合上面所说的，
海豚君给你总结了一下：
就是
公务员及财政全额拨款的事业单位员工，
在办理正常退休手续后享有的待遇。
养老金则是需要
员工达到退休条件和参保要求后，
享受由政府发放的养老费用。
不过毕竟，公务员和财政全额拨款的事业单位员工有限
大部分人还是需要交养老保险的
那么养老保险到底怎么交呢？
一般符合以下3个条件才能领取养老金：
① 达到法定退休年龄；
② 已参加养老保险并缴纳保险费；
③ 缴费（含视同缴费）至少满15年。
你所领取的基本养老金数额
跟缴费年限、缴费基数、
退休年龄、当地社会平均工资有关。
退休年龄
我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁。
缴费基数
2017南昌社保缴费基数
一、以全省上一年度在岗职工平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4777元/月;
二、参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限为2547元，上限为元;
三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工，缴费基数下限为2867元，上限为元。
南昌最新社保缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%
工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%
南昌养老保险缴费年限
1.未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。
2.年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴，到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
缴费我们现在明白了
那到底我们每个月
养老金或者退休金到底是按照什么比例领取的呢？
我到底又能领取到多少呢？
退休金和养老金计算公式
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+杭州地区退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年及以上的，按90%计发； 年限满30-35年的，按85%计发； 年限满20-30年的，按80%计发； 年限满10-20年的，按70%计发； 年限在10年以下的，按50%计发 。
退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+（1+本人月平均缴费工资指数）/2×缴费年限×1%；
注：本人月平均缴费工资指数即如果你的工资一直都和社会平均工资一样，那么这个指数就是1，高于社会平均工资就大于1，反之小于1，范围在0.6至３之间。
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
退休金相对好理解那么养老金到底要怎么计算呢？
你24岁参加工作，每年都交社保，
缴了36年，到2016年，你满60岁退休了。
按杭州2015年度平均工资是3448元，
你一直以来的工资都和历年来平均工资一样指数为1，
那么你的基础养老金为：
3448×(1+1)/2×36×1%=1241.28元
个人账户养老金
假设工作以来每个月工资都是5000元，
进入个人账户的钱是：
5000×8%×12×36=元
为计算方便，暂不算利息，
/139＝1243元
所以你每月领取到的养老金就是：
1243+1241.28=2484.28元
