金华市区最低月工资标准调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。与上一次调整相比，分别增加了8.43%和8.55%。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准是目前调节企业分配的主要手段之一。适当调整最低工资标准能有效促进低收入劳动者工资水平的提高，有利于增强我市的用工吸引力，保障劳动者的基本生活和合法权益。
值得一提的是，《劳动合同法》第二十条中已经明确，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，试用期内的劳动者也可以享受最低工资标准。
不过，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资标准的规定。如劳动者因事假未提供劳动期间，用人单位可以不支付工资；又如劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。
