陕西工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文小编整理了关于陕西最新工伤赔偿标准、陕西最新工伤赔偿项目表等相关知识,可供参考!
一、工伤伤残赔偿标准
编号 | 赔偿项目 | 计算公式 |
1 | 医疗费 | 治疗费+药费+住院费等费用 |
2 | 康复费 | 参照医疗费 |
3 | 伙食补助费 | 30元*住院天数*人数 |
4 | 交通费 | 交通费标准*往返次数 |
5 | 住宿费 | 住宿费标准*天数 |
6 |
护理费 | 护理有收入:护理费=误工费 护理无收入: (1)完全不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50% (2)大部分不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40% (3)部分不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资(元月)*30% |
7 | 停工留薪期工资 | 本人工资*停工留薪月数(元) |
8 | 辅助器具费 | 配置标准*器具数 |
9 |
一次性伤残补助金 | 1、一级伤残=本人工资*27个月 2、二级伤残=本人工资*25个月 3、三级伤残=本人工资*23个月 4、四级伤残=本人工资*21个月 5、五级伤残=本人工资×18个月 6、六级伤残=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月 |
10 |
伤残津贴 | 1、一级伤残=本人工资*90% 2、二级伤残=本人工资*85% 3、三级伤残=本人工资*80% 4、四级伤残=本人工资*75% 5、五级伤残=本人工资*70% 6、六级伤残=本人工资*60% |
11 |
一次性工伤医疗补助金 | 1、五级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*24月 2、六级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*21月 3、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*15月 4、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*12月 5、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*9月 6、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*6月 |
12 |
一次性伤残就业补助金 | 1、五级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*24月 2、六级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*21月 3、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*15月 4、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*12月 5、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*9月 6、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*6月 |
二、工伤赔偿死亡赔偿标准
编号 | 赔偿项目 | 计算方式 |
1 | 丧葬补助金 | 统筹地区上年度职工月平均工资*6 |
2 |
抚恤金 | 1. 配偶:供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资(元/月)*40% 2.其他亲属: 供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资(元/月)*30% 3.孤寡老人配偶: 供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资(元/月)*50% 4.孤寡老人或孤儿的其他亲属: 供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资(元/月)*40% |
3 | 一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20 |