最新数据！2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
员工死亡若被认定为工亡，包含的赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局公布，2017年全年，全国城镇居民人均可支配收入36396元。
2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。。
2、丧葬补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6个月
3、供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
供养亲属抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×抚恤系数
A.配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％
B.孤寡老人配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×50％
C.其他亲属抚恤金额＝工亡职工本人工资（元/月）×30％
D.孤寡老人或者孤儿其他亲属抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％
备注
配偶抚恤金＋其他亲属抚恤金≤职工生前工资
