平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么遵义平均工资是多少钱？小编整理了遵义平均工资标准最新统计数据，仅供参考。
近日，贵州省统计局人口处发布《贵州省2020年人力资源和社会保障事业统计公报》（以下简称《公报》）。据《公报》数据显示：2020年贵阳市城镇单位就业人员年平均工资87877元，在岗职工年平均工资90139元。其中，非私营单位就业人员年平均工资98610元，在岗职工年平均工资101829元，私营单位就业人员年平均工资52300元……
部分《公报》内容如下：
促进城乡就业
2020年，全省城镇新增就业61.64万人，失业人员实现再就业14.37万人，就业困难人员实现就业7.59万人，农村劳动力转移就业85.37万人，城镇登记失业率3.75%。
（一）稳就业保就业政策红利叠加释放。出台《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》《关于扶持企业复工复产促进农民工返岗就业政策二十四条》等文件和措施，坚决稳住外出务工基本盘。加大资金争取和筹集力度，2020年我省共争取中央转移就业补助资金24.91亿元,较上年增长36.5%；全省使用就业专项资金24.85亿元、抗疫特别国债资金7.93亿元。2020年末全省共有创业孵化基地57家，其中:国家级创业孵化示范基地4家、省级创业孵化示范基地53家。2020年全省新增发放创业担保贷款4.18亿元,新增扶持0.26万人,带动就业0.74万人。
（二）就业扶贫工作如期实现既定目标。积极推动劳务就业扶贫工作，按照全省劳务就业扶贫工作会议部署，建立劳务就业扶贫大数据平台，统筹落实"八个一批"任务，依托12个农业特色优势产业、十大工业产业和服务业创新发展十大工程等，通过政策、资金叠加，开发就业岗位促进就近就业。截至2020年底，全省劳务就业扶贫大数据平台累计为45.18万人次线上匹配岗位，促进贫困劳动力就业29.25万人。依托东西部对口帮扶协作机制，签订返岗备忘录和劳务协作协议253份，互建劳务协作站（点）168个。全省共认定就业扶贫车间（基地）2794个，吸纳就业22.49万人；全省771个搬迁点就业创业服务中心（站、窗口）开展就业服务70.31万人次；全省累计为18.37万贫困劳动力落实就业扶贫援助补贴6.78亿元。2020年底，全省贫困劳动力外出务工320万人，占上年末外出务工人数的105.3%。
（三）统筹推进高校毕业生等重点群体就业创业。持续推进高校毕业生就业创业促进计划。加强就业援助力度，全力促进就业困难人员、残疾人、退役军人等就业创业，全力促进城镇零就业家庭动态清零。截至2020年12月31日，全省未就业高校毕业生实名登记总数11.19万人，已促进就业10.51万人，实名登记就业率93.92%；组织实施2020年"三支一扶"计划招募1078人，到岗服务973人；2020年末全省城镇公益性岗位在岗人数7.66万人；全省农村劳动力在外务工890万人,其中:省外575.6万人、省内314.4万人。2020年全省返乡就业创业25.02万人，其中返乡创业1.6万人。
（四）大力开展农民全员培训和职业技能提升行动。改进培训方式，实施农民全员培训三年行动计划和职业技能提升行动，开展实训短训、以工代训和线上培训等，提升贫困劳动力素质。2020年，全省完成农民综合素质提升培训1273.08万人次（1159.27万人），完成农村劳动力技能培训87.19万人次（82.49万人），实现就业创业人数60.13万人，就业率72.9%。全省完成职业技能提升培训108.22万人次。
（五）注重技工院校内涵发展。进一步规范技工院校招生工作，全省高中阶段教育（中职、技工）统一招生平台正式启用，中职院校与技工院校招生实现了统一平台、统一频道、统一宣传。2020年，全省技工院校在校生9.13万人,完成招生3.93万人,当年毕业生2.01万人，实现就业1.92万人；落实技工教育资金23149.51万元，惠及学生125188人，其中:2019-2020学年技工院校教育精准扶贫资金2861.42万元，惠及学生15060人；技工院校学生免学费12919.42万元，惠及学生69790人；助学金7368.67万元，惠及学生40338人。
（六）全力提升公共就业服务水平。进一步完善全省基层平台建设标准，充实基层平台工作人员，按国家要求统一公共就业服务视觉识别系统、统一核心业务流程、统一服务事项目录，完善就失业登记管理办法，开放线上失业登记入口。做实做优核心业务系统、"贵州就业帮"手机APP、贵州公共招聘网、微信公众号等线上线下立体智慧就业平台。加大全省劳务就业扶贫大数据平台推广使用，建立完善覆盖城乡劳动力、就业岗位数据库，为农村劳动力提供高效便捷就业服务。逐步完善就业培训核心业务系统功能模块，在系统内试运行部分补贴发放功能，逐步实现补贴兑现无纸化办公，解决服务群众"最后一公里"。
城镇单位从业人员与工资
2020年，面临新冠肺炎疫情严重冲击下，贵州省克服重重困难，紧紧围绕重点突出"稳"、着力加强"促"的工作思路,多措并举全力打好促进就业政策组合拳，带动就业人员、工资总额和平均工资实现稳定增长。
（一）城镇单位就业人员总量增长。全省全口径城镇单位就业人员481.02万人，同比增长4.8%。其中：企业就业人员318.08万人，同比增长2.4%；政府就业人员157.10万人，同比增长8.3%。在城镇单位中，非私营单位就业人员335.29万人，同比增长4.4%。
（二）城镇单位就业人员工资收入稳步增长。全省全口径城镇单位就业人员工资总额3615.28亿元，同比增长11.5%。其中：企业2149.96亿元，同比增长7.8%；政府1434.78亿元，同比增长16.6%。
全省全口径城镇单位就业人员年平均工资76547元，同比增长6.1%；在岗职工年平均工资79788元，同比增长7.1%。扣除物价因素影响，就业人员年平均工资实际增长3.5%，在岗职工年平均工资实际增长4.5%。其中：城镇非私营单位就业人员年平均工资89228元，在岗职工年平均工资94276元，同比增长分别为7.1%和7.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资47381元，同比增长4.1%。分市（州）城镇单位就业人员和在岗职工年平均工资见下表：
社会保障
2020年，稳妥推进统筹城乡的社会保障制度改革，社会保障安全网进一步扎牢织密，社会保险政策不断完善，社会保险待遇水平稳步提高。
(一)社会保险制度建设不断完善。一是企业职工基本养老保险省级统筹通过了国家考核验收，工作走在了全国前列，并在全国人社工作会议上作经验交流。健全完善企业职工基本养老保险政策,对全省面上普遍存在的问题进行明确和规范。持续做好机关事业单位养老保险制度改革工作，推进制度平稳运行。二是完善工伤保险省级统筹制度，将我省机关和参照公务员法管理单位纳入工伤保险范围。2020年全省认定（视同）工伤23716件，申请劳动能力鉴定人数17465人。三是应对新冠肺炎疫情，降低门槛，提高标准，推进落实失业保险稳岗返还、扩大保障范围政策，确保符合条件的失业人员及时足额得到基本生活保障。四是职业年金经办管理工作纵深推进。印发了《贵州省城乡居民养老保险基金委托投资工作方案》。在全国率先开展中央驻黔单位改革实施准备期基本养老保险及职业年金基金收支清算工作。2020年8月20日起，陆续分批将183.43亿元账实匹配基金划拨至11个计划受托管理机构。截至2020年12月31日，统一计划累计收益率1.79%，计划资产净值186.41亿元。五是提升城乡居民基本养老保险待遇水平。2020年,城乡居民基本养老保险基础养老金增加5元,月人均养老金水平达110元。六是社保降费减负效果明显。截至2020年12月底，全省累计减免城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费145.75亿元，累计缓缴40.55亿元；共向企业发放稳岗返还资金8.49亿元，惠及165.15万人。七是全省执行企业制度退休人员社区管理服务率达到85.31%。
(二)社会保险扩面征缴力度持续加大。一是社会保险参保人数保持较快增长。城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别达到713.98万人、1904.49万人、297.93万人和463.78万人，比上年分别增长5.4%、2.6%、7.9%和13.5%。二是社会保险基金收支运行总体平稳。城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险基金收入分别为668.01亿元、80.44亿元、15.00亿元和9.32亿元，其中：城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险基金征缴收入分别达到460.24亿元、12.57亿元和9.07亿元，城乡居民基本养老保险个人缴费收入14.82亿元。城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险基金支出分别为683.68亿元、62.11亿元、24.51亿元和17.93亿元，其中：城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险基金待遇支出分别为677.54亿元、60.49亿元、11.25亿元和17.83亿元。城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险基金累计结余分别为878.38亿元、153.96亿元、63.92亿元和12.33亿元。三是职业年金工作有序开展。2020年职业年金个人账户数121.09万人，待遇领取人数12.22万人；收入76.77亿元，其中缴费收入67.13亿元；支出2.91亿元，其中待遇支出2.78亿元；累计结余200.72亿元。
(三)执行企业养老保险制度离退休人数和离退休金水平稳步提高。2020年全省执行企业养老保险制度离退休人员118.30万人，增长3.1%。全省执行企业养老保险制度离退休人员月人均基本养老金2765元(其中执行企业养老保险制度退休人员月人均基本养老金2756元)，同比增加115元，增长4.3%。其中：贵阳市2492元、遵义市2316元、六盘水市2923元、安顺市2742元、毕节市2471元、铜仁市2731元、黔东南州2596元、黔南州2323元、黔西南州2486元。
(1).2021遵义平均工资标准多少钱一个月,遵义最新社平工资
每年的七月份，遵义市社保局会调整一次社保缴费基数，根据上年的社平工资确定新的缴费基数的下限。比如今年七月份市社保局调整的参保基数为3397元，从今年度7月开始执行，一直持续到次年6月。也就是说如果工低于3397元这个基数，则按3397元的基数缴纳养老保险；如果工资高于3397元，则按工资实际比例缴纳养老保险。据遵义市统计局消息，2019年，遵义全市全口径城镇单位就业人员年平均工资75148元，同比...查看更多
(2). 2021遵义市今年平均工资多少钱,遵义市平均工资水平数据统计
2018遵义市今年平均工资多少钱,贵阳市平均工资水平数据统计还未公布，以下是小编整理的往年的平均工资水平数据统计，请参考！对上班族而言，每年工资有好多，涨没涨，恐怕是大家最关心的话题之一。日前，市统计局发布《2016年遵义市城镇单位从业人员工资情况》。据统计，2016年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70383元，排全省第一。在遵义市各行业中，金融业年平均工资为155876元，仍是最高。 ...查看更多
(3).2019年遵义平均工资公布,遵义平均工资水平最新数据
遵义市平均工资是什么？2017年遵义市的平均工资是多少，下面华夏诗文网小编就关于2017年遵义市平均工资相关信息给大家整理下！平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2017年最新遵义市平均工资怎么算,遵义市平均工资是税前还是税后2017年遵义市平均工资包括哪些,平均工资包括五险一...查看更多
（四）城乡低保制度进一步完善。根据民政部门统计，2020年全省纳入城市居民最低生活保障的家庭25.57万户、64.45万人，全年累计支出城市居民最低生活保障金28.61亿元,全省城市低保平均保障标准645元/月，月人均补助水平431元，较上年分别增长2.6%、4.9%；全省纳入农村居民最低生活保障的家庭86.76万户、210.93万人，全年累计支出农村居民最低生活保障资金65.20亿元，全省农村低保平均保障标准4318元/年，年人均综合补助水平3206元，较上年分别增长5.2%、6.2%。
备注：《公报》中的机关事业职工人数与工资统计范围不包括中央驻黔的机关事业单位。
