公务员的工资构成
公务员工资主要由四部分构成，分别是：基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资是工资结构的主体，随职务和级别而有所区别。
公务员工资标准（仅供参考）
办事员2800元
科员3000元
副科级3100元
正科级3300元
副处级3600元
正处级4000元
副厅级4400元
正厅级5000元
副部级5500元
正部级6000元
其中，新参加工作人员基本工资确定方法如下：高中、技校、中专以办事员确定; 大专以科员确定; 本科以副科级确定; 硕士以正科级确定。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。1
工龄工资
工龄工资基本每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。1
津贴
包括地区津贴和岗位津贴，一般来说，东部沿海地区的津贴要高于中西部地区、西部地区又高于中部地区。
补贴工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。1
奖励工资
一般每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
此外，公务员的待遇还会随其行业、职务和层级的不同而有所区别。
哈哈，看完了是不是有惊吓到了呢？但以上的数据都仅供参考哦！
