淄博市今年平均工资多少钱,淄博市平均工资水平数据统计

时间:2022-02-21 07:03:25 华夏高考网

2018淄博市平均工资水平数据统计还未公布,以下是小编整理的以往平均工资水平数据统计,请参考!

2017年淄博市职工平均月薪为:

¥4705元

岗位薪酬一直以来是衡量城市经济发展的重要因素。综合齐鲁华夏诗文网的网站大数据,我们可以看出淄博市历年岗位平均薪酬及涨幅。数据显示,从2012年??2017年6年时间,岗位平均薪酬增长了2167元,6年间的涨幅更是高达43.67%,且一直呈现上涨趋势,并在2017年创下696元的涨幅新高。截止到2018年一季度,淄博市岗位平均薪酬4962元对比2017年全年平均数据,增长254元,再次实现岗位薪酬7连涨。

过上图淄博各行业岗位发布量来看,机械/设备/重工这一行业人才缺口最大,其岗位发布量高达9.68%,石油/化工行业和建筑/工程行业位列二、三位,岗位发布量占比分别为7.42%和6.34%,求职者在这些行业可以拥有较多的择业机会。房地产开发行业(5.86%)和互联网/电子商务行业(5.65%)紧随其后。从行业性质来看,机械/设备/重工人才缺口最大,与淄博工业产业为支柱产业有关。建筑/工程、房地产开发行业的发展与各地“抢人大战”关系密切,随着城市人口数量的增加,必然会带动房价的增长。

这张图以齐鲁华夏诗文网2017年百万量级招聘数据,描绘出淄博在省内的地位、关系与纠葛。

数据显示,淄博吸纳最多的人才来源是济南,占比22.02%;青岛和潍坊分别以14.0%和11.93%的流入量位居二、三位;东营(10.85%)、滨州(9.21%)和烟台(8.24%)的人才流入量紧随其后。淄博人在省内人才迁徙路线,第一站是济南,占比17.74%。分析原因,我们不难发现,随着“四圈两区”规划的成立,济南加强与淄博等城市的发展,“引导城市群人口有机聚集”、“打造3小时交通圈”的措施,极大的促进了两地的融合。其次,潍坊(13.89%)、东营(12.19%)、烟台(7.71%)也是淄博人才迁徙的重要城市。

淄博抢人“放大招”,本科学历最受青睐

为了吸引和留住人才,淄博抢人“放大招”。在生活补助方面,直接为青年人才提供现金补助;在落户政策上,淄博明确规定“零门槛”落户,本科及以上高学历凭借毕业证、身份证、户口本即可落户;在创业资助上,给予资金扶持和创业场所租金补贴。相信这一系列政策都预示着对人才的极大需求。

在齐鲁华夏诗文网公布的2018淄博市岗位需求量按学历类型分布中,可以看出,淄博市对本科学历的需求量最高,占比31.89%。其次是大专学历(30.01%)和中专学历(14.95%)。在岗位平均薪资方面,随着学历水平的提高, 企业提供的岗位薪资也在不断增加,其中企业提供给博士学历(11500元)的薪资水平最为明显。因此对于广大求职者来说,学历的提高也是薪资增加的重要条件。

齐鲁华夏诗文网创始人吴强表示:在这场没有硝烟的“抢人大战”中,求职时,一方面,需要注重专业知识的积累、提升综合能力,这样才能在求职中获得先进;另一方面,求职者也要不断调整自己的就业心态,不能一味追求大城市、高工资等,而应当自我合理定位、全面了解市场,这样才能更有利于及时就业。

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