2018工资的标准及计算方法
工资的标准
1、 公司员工之工资标准，是依据国家劳动法相关规定及公司之级别加以确定，实行定岗定酬的基本原则。
2、 员工通过部门经理的培训及工作表现突出者，每半年经部门经理做一次工作评估，评估合格者工资做出相应调整。
3、 公司所有员工在公司连续工作满12月后，可享有每年3个工作日的有?年假。
工资的计算
一、工资的结算
工资结算的内容包括应付工资的计算、代扣款项的计算、实发工资的计算和工资的发放。
(一)工资结算的原始记录
企业在一定时期内应付给职工的工资应依据有关原始记录进行计算，计算工资的原始记录主要指考勤记录和产量记录。
(二)应付工资的计算
应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照国家规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额。
长沙个人所得税计算公式
应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
提示：自2011年开始至今，内地人员个税起征点为3500元，外籍人士（包括港、澳、台），个税起征点应设为4800元。
长沙个人所得税计算实例
长沙某公司员工张骏意，2019年9月份工资收入4200元，9月份“五险一金”个人缴纳部分金额为340元，张骏意属于国内人员，长沙个税起征点为3500元，计算此员工张骏意应缴纳的个人所得税金额。
税前工资 4,200.00元，五险一金 340.00元，起征点 3,500.00元。
应纳税所得额 = 税前工资 －五险一金 － 起征点
= 4,200.00 －340.00 － 3,500.00
= 360.00
应纳税所得额 360.00，参照工资个税税率表2018-2019，得到税率 3%，速算扣除数 0.00
应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数
= 360.00 × 3% － 0.00
= 10.80
税后工资 = 税前工资 － 五险一金 － 应纳个税金额
= 4,200.00 － 340.00 － 10.80
= 3,849.20
