而我市一名领导职位的公务员认为,公务员养老金并轨是趋势,也更能体现社会公平。他希望工资改革还要更彻底:“现在公务员工资、养老金缴纳、退休金发放等无论改革前还是改革后,都是以工龄和职务级别为考核标准。我认为这还是有点一刀切,希望以后能够建立绩效改革制度,也就是多劳多得,少劳少得,有功劳的公务员比没功劳的公务员要拿得多,工龄与职务级别只做参考标准。这或许更能体现工资收入对公务员工作的激励性和公平性。”
而我市一名领导职位的公务员认为,公务员养老金并轨是趋势,也更能体现社会公平。他希望工资改革还要更彻底:“现在公务员工资、养老金缴纳、退休金发放等无论改革前还是改革后,都是以工龄和职务级别为考核标准。我认为这还是有点一刀切,希望以后能够建立绩效改革制度,也就是多劳多得,少劳少得,有功劳的公务员比没功劳的公务员要拿得多,工龄与职务级别只做参考标准。这或许更能体现工资收入对公务员工作的激励性和公平性。”