事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么玉溪事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？现代语文网小编整理了相关内容，供参考！
一、2022年玉溪事业单位工资待遇多少
云南省玉溪市某县事业编，每月打卡工资5800，公积金2200左右，工会福利500。
仅供参考：
云南贫困地区城关镇公务员，刚刚转正，每月实发工资5833，乡镇补贴500，公积金1122，之前因财政紧张降过工资，每月降了2400，其中的1200每半年或者一年以绩效的形式发放。
云南乡镇公务员，每月到手7~8k, 加上公积金的话就有10000左右了，年终奖2~3w。
怒江州
怒江某单位公务员，目前每月到手8200元，年终奖财政紧张没发。
迪庆州
迪庆某单位，每月到手9000+，年底奖金有高有低。
丽江市
丽江市公务员工资月到手7000+。丽江某事业单位，月工资5400元。
德宏市
德宏保山公务员，试用期到手7000，公积金1200，工会福利两千多。
德宏州直公务员，试用期，每月到手7200（转正后预计月到手7800)，公积金1200，年终1万多的奖金。
德宏某单位事业编，月到手5300，公积金1060，年终9400。
西双版纳州
西双版纳州乡镇公务员，月到手7400，不含公积金，公检法高很多，得有九千多。
云南版纳的公务员，月到手6000多近7千，不算住房公积金那些，好一点的单位是8000+（不算住房公积金那些）。
临沧市
临沧某单位公务员，月到手7000左右。
普洱市
云南普洱市区政府公务员平均月8000+。
普洱市某单位，月工资大概5800多点，加考核奖这些就是月7000多，公积金1300.
保山市
保山市龙陵县，基础4600+，乡镇补贴500，车补750，还加了一次2820，也就是每个月4600+2820=7400+。
文山州
文山州州级单位，月发到手7500，年终奖优秀2万，称职1.8万。
文山税务单位，月工资加绩效7800，公积金将近2000.
文山某单位公务员，工龄5年，基本工资5500，实际到手7000，公积金3000，绩效奖金2万。
昭通市
昭通公检法某单位公务员，年到手15万。
楚雄州
楚雄某单位公务员，到手8k不到，公积金3k。
楚雄州县级单位5200左右，乡镇5700左右，有500的乡镇补贴，公积金一个月1200左右，年底没有奖金没有绩效，有13个月工资。
大理市
大理某乡镇公务员，月到手8200.
玉溪市
玉溪某单位公务员，年收入14万到手，不含公积金
红河州
红河州公务员转正月到手7千左右。
曲靖市
曲靖罗平县公务员，工资月到手8381.44，公积金2400.
曲靖市直机关公务员，试用期月到手六千左右，没有552，年底考核奖两万，年收入10万，转正后会高些。
昆明市
昆明官渡区，一级科员，入职6年，到手4850，车补750，公积金扣1250左右，目标奖总额（最高的一等奖）4万整，八个节日福利2400，十三薪2500，全年到手112000左右，公积金双边全年3万。
昆明官渡区，入职3年，四主，工资月到手5700，全年到手将近12万。
昆明官渡区某单位，四级调研员，月工资7300，车补750，目标奖一等奖全年45000，节日福利2400，十三薪4000，全年到手147000左右，公积金双边3100左右，全年37000。
昆明基层郊县，某司法机关员额，月到手8400，公积金2800左右，季度绩效考核9000，一年36000，年底522发了57000，年过节工会300，差旅费8000。
昆明呈贡法检助理，月工资到手6800左右，季度考核一年36000，年底522，24000-30000浮动，公积金2700.
云南昆明某单位公务员，2018年4月实发到手10949，加上单发的车补、津贴等，一个月近1万2，公积金每月2168.
昆明辖区的基层法院，刚入额，月工资到手8400，但是七七八八综合下来，一年收入差不多有21万。昆明公务员报考首选西山、官渡，五华，盘龙次之，安宁，呈贡，嵩明也不差。
云南省直
省直某单位事业编，月到手6500，公积金2000多，年终3万，年收入11万多。
云南某省直单位公务员，加上车补到手7500左右。
二、2022年事业单位工资标准表(最新)
1】基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2】绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3】津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！
三、玉溪工资的相关文章推荐
(1)、2022年玉溪中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么玉溪中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！一、玉溪中小学教师工资待遇标准多少钱玉溪教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32.1%,其次是300...查看更多
(2)、2022年玉溪最低工资标准多少钱(多少钱一小时和一个月)
玉溪最低工资标准：月最低工资标准从1350元提高到1600元，小时最低工资标准从13元提高到16元。一、2022年玉溪最低工资标准多少钱日前经省人民政府同意云南省人力资源和社会保障厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》决定从2022年10月1日起调整全省各地最低工资标准详情如下↓日前，经省人民政府同意，云南省人力资源和社会保障厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最...查看更多
(3)、2022年玉溪产假期间工资如何发放,玉溪产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么玉溪产假期间工资如何发放？小编整理了玉溪产假工资发放标准，供大家参考。云南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《云南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：1、基础产假...查看更多
(4)、2022年玉溪平均工资是多少钱,玉溪平均工资标准最新统计数据
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么玉溪平均工资是多少钱？小编整理了玉溪平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 以玉溪目前8000+的房价，全款买一套100平的房子正常需要花费80万+，如果以玉溪2021年平均薪酬4960元/月来计算，普通“打工人”不吃不喝要13年才能全款买房。玉...查看更多
(5)、2022年玉溪最低工资标准是多少钱一个月,玉溪最低工资标准国家规定
玉溪最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年玉溪最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于玉溪最低工资的相关信息，仅供参考！根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资...查看更多
(6)、2022玉溪平均工资标准多少钱一个月,玉溪最新社平工资
2020年玉溪平均工资出来了：5543.13元！！玉溪的平均工资呢？玉溪工资扣税标准是怎样的扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是...查看更多
(7)、玉溪最低工资标准2022,玉溪最低工资标准是多少钱一个月
玉溪最低工资标准是多少钱一个月2018年3月39日，云南省人力资源和社会保障厅印发《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2018〕16号），决定从5月1日起全面上调最低工资标准。一类地区为1670元，上调100元；二类地区1500元，上调100元；三类地区1350元，上调170元。云南省各地区最低工资标准此次调整最低工资标准适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分...查看更多
(8)、2022年玉溪工资交税基准标准,玉溪工资交税起征点
2020个人所得税税率表，那么，你知道5000元工资交多少税吗？根据最新个税起征点，工资刚刚是5000元，不用交税的。级数全年应纳税所得额税率（％）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分305...查看更多
(9)、2022年玉溪最低工资多少钱,玉溪最低工资标准计算方式
2020年玉溪市的最低工资标准为：月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为14元。一类地区：1670元（原标准1570元）二类地区：1500元（原标准1400元）三类地区：1350元（原标准1180元）小时最低工资标准调整为：一类地区：15元（原标准14元）二类地区：14元（原标准13元）三类地区：13元（原标准12元）...查看更多
(10)、玉溪产假国家规定2022,玉溪产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年玉溪最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020玉溪的产假国家规定，包括玉溪产假剖腹产规定、玉溪产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、玉溪 符合规定即可多休60天产假《草案》中第一个重大变化，就是将“鼓励公民晚婚晚育，少生优生，提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，与国家政策进行统一，修改为“提倡一对夫妻生...查看更多
