教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么广西中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、广西中小学教师工资待遇标准多少钱
广西教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是33.4%,其次是3000-5000元,占比是30.4%。
广西在编教师晒工资，每月都到手不足1800元
一位刚入职基层学校的广西在编教师，在网络平台上晒出了自己9月份的工资收入。根据信息显示，这位教师9月份的到手工资为1785.64元，算上扣除的五险一金等，他的理论工资也不过2300元左右。
这位教师晒出来的工资到账信息，引起了网友们的争议。
有些网友表示不可信，更可能是他的工资是分多批次、多张卡发放，这条信息并不代表真实的收入水平。
也有网友表示，这恰恰是不少广西在编教师的真实收入情况，并且刚入职的在编教师没有30%的补贴，也没有绩效工资，这位老师并没有作假。
实际上，这位教师所晒出的工资到账信息，可信度还是蛮高的。根据国家统计局公布的数据，广西义务教育教师的工资收入在全国31个省（直辖市、自治区）中排名倒数第四，仅略高于湖南、河南、山西，在梧州、贺州以及玉林等地方，教师的每月到手工资普遍在3000元左右，刚入职教师拿1800左右的工资，是很正常的情况。
如果是非在编教师的话，工资收入还要大打折扣，前不久就有一位在广西山村学校服务了11年的职教老师，月工资只有800元，不得不选择离开。
正因为工资低，所以广西也成为全国最缺老师的省份，教师人才缺口高达15000人，在教师学历内卷，大城市学校招聘动不动要求985/211/“双一流”大学毕业、有硕士学历的当下，为了招到老师，广西不少地方的教育主管部门，反其道而行之，招聘高中教师都只需要二三本院校的本科毕业生，但还是招不到人，就算招到了也很快就流失了。
今年高考，广西的公费师范生大量缺额，也是因为定向的学校条件差、工资低的原因。
落后偏远地区义务教育教师工资收入低，已成为制约这些地方教育发展、造成城乡教育差距日益扩大的主要原因之一，在实现教师平均收入提高之后，接下来要做的，就是要面向落后偏远地区义务教育教师有所倾斜，确确实实提高他们的工资收入，而不是“被平均”。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
