教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么娄底中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、娄底中小学教师工资待遇标准多少钱
娄底教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是35%,其次是3000-5000元,占比是32.5%。
1、湖南娄底教师工资待遇
南华大学毕业，本科学历，入职娄底市新化县某初中，在编教师，教龄14年，中一职称。每月工资打卡3300，公积金双边1100，绩效5000，工会福利1000。年综合收入在58800左右。
2、湖南娄底正式教师
基本情况，学历：本科，教龄：21年，收入情况，打卡收入：3851.88（不含五险一金764.12）/月，住房公积金；1236元/月，绩效：5400/年，工会福利：2400/年，年收入8万左右（含公积金）
3、娄底市某市直中学，月到手工资：3000元左右，年底绩效：20000元左右，综合年收入：7万元+
4、娄底乡镇工资2400+绩效五百+人才津贴200+乡镇补贴700+其他班主任什么一千一个月+公积金900
5、娄底一位教师工资收入表，根据其爆料来看，这位教师师专毕业，后分配到新化农村中学任教，已经有31年的教龄
目前每个月工资为4080元，乡镇补贴500元，人才津贴380元，公积金1200元，全年算下来差不多8万元，相当于月薪六千多，不得不说，作为一个已经有31年教龄的乡村教师来说，这个收入真的不算高
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
三、娄底教师工资相关文章推荐
(一).2022娄底市教师工资待遇改革及上调工资水平调整方案细则
对于娄底市教师这个职业，娄底市的小伙伴众说纷纭，有人说在娄底市算是一个稳定的工作，压力小，还有寒暑假可以休息；又有人说，娄底市老师的工资太低，勉强只能养家糊口，工作太劳累，别人都早九晚五，老师是早七晚六，而且家长动不动就向教育局投诉，简直是步步惊心！那么2018年娄底市教师工资调整方案是什么呢,娄底市教师工资上调多少？本文目录：一、娄底市教师工资关键点之职称二、娄底市教师工资关键点之绩效工资三、娄...查看更多
(二).2023娄底中小学教师工资待遇水平新调整通知
具体如下：一、指导思想和基本原则以科学发展观为指导,以服务和促进教育事业的科学发展为目标，以提高教师队伍素质,以促进广大教师为全面实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量为目的。坚持以人为本、以德为先、注重实绩、激励先进、客观公正、民主公开、群众公认、程序规范、简便易行的原则，以责任和业绩为依据，充分体现多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜...查看更多
(三).娄底教师工资待遇标准上调细则,2019年娄底教师涨工资改革新方案
娄底市教师工资待遇标准上调细则,2017年娄底市教师涨工资改革新方案2017年娄底市教师工资改革标准细则1、娄底市教师基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待...查看更多
(四).2019年娄底市退休教师工资标准表,娄底市退休教师工资待遇最新规定
各县、市、区人民政府，娄底经济技术开发区、万宝新区管委会，市直有关单位：《娄底市妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。娄底市人民政府办公室2013年9月12日娄底市妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作实施方案根据国务院国资委、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配〔2011...查看更多
(五).娄底市乡村教师补贴标准,2019年娄底市乡村教师工资待遇和补助计划
如下是娄底市湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故娄底市继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员...查看更多
