教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么南昌中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、南昌中小学教师工资待遇标准多少钱
南昌教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32.4%,其次是3000-5000元,占比是11.5%。
1、南昌教师工资待遇，江西师范大学毕业，本科学历，入职南昌市某高中，在编教师，教龄1年，二级职称。
每月工资打卡1900，公积金双边2600，绩效一年12000，班主任津贴2000，节假日补贴2000，高温烤火等补贴3000，延时3000，奖金43000。加上公积金杂七杂八，年综合收入约16万。
2、坐标南昌某区，公立小学有编制；本科学历，教龄2年；执教英语学科，初级职称；不带班主任。每个月基本工资（扣除五险一金）2900，发十三个月，公积金双边是1200左右，绩效每学期一次，一次发5000左右。因为小学四点就放学，很多家长没空接，学校开设了托管班，一个学期托管费大概5000 。年底有文明奖、综治奖 、绩效考核奖等，总金额每年不固定，多则50000+，少则40000，算45000一年。
3、基本情况：单位：初中，职称：中一职称九岗（中级）
收入情况，打卡工资：3555元/月，公积金双边：1500元/月，全年绩效：8000元左右/年，工会年节福利：2100元/年，班主任津贴全年：585元（另有学校补助九个月，每月大概两三百元）/年，高温费烤火费：1000+/年，加班费：1000-2000元/年，综治奖、文明奖、目标考核奖、政府性奖励：大概10个月工资/年，延时服务：1000-2000元/月（全年算八个月）
年收入，非班主任：12万左右（含公积金），班主任：13万左右（含公积金）
4、坐标南昌市某城区，就职于区里一所公立学校，教师，事业编制，本科学历，教龄一共3年，初级职称，不担任班主任。
每个月到手基本工资3000左右，年底还有一个十三薪，每个月的双边公积金一共1200左右，绩效工资一个学期大概发5000。
另外，学校的托班费一个学期大概5000左右，年底还有一些奖项（包括文明奖，综治奖，绩效考核奖等）一共大概发4-5万。
5、坐标江西省南昌市，就职于南昌市一所公立本科高校，教师，事业编制，工龄5年，中级职称，专技10级。每个月打卡工资大概5700左右，每个月双边公积金共计2900左右，烤火费320，还有一些降温费，年终绩效奖一共3万，另外综治奖，节能奖和文明奖共计3.5万。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
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