惠州退休手续办理条件：
1、 参加养老保险的职工要领取退休工资，必须同时符合两个条件才能每月领取：
（1）达到法定退休年龄；
（2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。
另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：
（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
（3）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
惠州退休手续办理资料：
1、《惠州市职工社会养老保险待遇申领表》、《退休人员审批表》；
2、申报职工个人档案；
3、申请人身份证原件及复印件2份。
办理流程如下：
一、申报职工在达到退休年龄前一到两个月时，前往惠州市劳社局养老科领取并填写《退休人员审批表》，办理申报退休手续；
二、审批通过后到办税服务厅缴清至退休当月的所有社保费用，并完成其它险种的停保业务；
三、退休当月，申报职工带齐所有资料（含地税部门的停保单），填写《惠州市职工社会养老保险待遇申领表》，到惠州市社保局三楼“退休待遇受理”窗口进行申报；
四、审核完毕，符合条件的，次月起发放职工退休工资。
惠州市流动就业退休工资从哪儿领？
根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。
参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地。
1、如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。
2、如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。
3、如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。
4、如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。
关于退休证
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对*革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是*制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
退休证的颁发是我国国家给予老年群众的合法权益，享受应有待遇，这是*制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。在社会公共场合是具有一定作用的。同时，作为年轻群体也应当尊重老年群体，切勿出现伤害老人的事件。
