陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。本文小编为你解答关于河北男性陪产假的相关规定，希望对你有帮助。
一、河北2019陪产假多少天
河北省陪产假规定 最新规定是15天。
《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。
二、陪产假怎么休
符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
产假奖励45天，配偶有15天护理假
《条例修正案（草案）》删除了“晚育奖励”，修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天”。即，国家规定98天+河北奖励45天=143天。
同时，给予配偶护理假15天。
奖励产假期间，享受正常产假待遇。
生育两个以内子女免费登记
《条例修正案（草案）》显示，“提倡一对夫妻生育两个子女，生育两个以内子女的实行免费登记制度”；“双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育两个子女”。
三种情况可申请生三孩儿
《条例修正案（草案）》显示，符合下列条件之一的，可以申请安排再生育一个子女：
一、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的；
二、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的；
三、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。
有《独生子女证》，仍可拿奖励
《条例修正案（草案）》显示，对依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，持证可享受以下奖励：
一、从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女18周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金；
二、独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。
