稳岗补贴”是什么?简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴!
目前，贵阳市已出台新一轮的稳岗补贴政策，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。那么，企业申请稳岗补贴需要满足哪些条件?具体如何申请?需要准备哪些材料?下面为大家介绍关于贵州省稳岗补贴政策的十个常见问题。
一、政策依据
1.贵州省人力资源社会保障厅、财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕29号)。
2.贵阳市人社局 财政局《关于进一步做好使用失业保险基金支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(筑人社通〔2015〕224)。
二、主要特点
在原有政策实施范围的基础上，将失业保险基金支持企业稳岗补贴实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业及经国务院和省政府批准的其他行业、企业等四类企业扩大到符合以下条件的所有企业：生产经营活动符合国家及所在区域环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。
三、政策的目的
激励企业承担稳定就业的社会责任，鼓励企业尽量不裁员或少裁员，稳定用工岗位，稳定就业局势。
四、申报的对象
贵阳市所有依法参加失业保险的企业，均可申报稳岗补贴。
五、申报的条件
一、生产经营活动符合国家及所在区域环保政策;
二、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
三、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;
四、企业财务制度健全、管理运行规范。
六、补贴标准如何确定?
经审核，无裁员企业将按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;
有裁员情况，但企业裁员率未超过2014年贵阳市城镇登记失业率的，按筑人社通〔2015〕224号文件计算“稳岗补贴比例”后给予稳岗补贴政策。
七、企业申报稳岗补贴需要哪些资料?
1.企业申请当年度稳岗补贴的报告。报告中应包含企业失业保险参保情况、符合环保政策情况、上年度采取措施不裁员、少裁员情况说明(需计算裁员率)、企业制定的稳定就业岗位措施及稳岗补贴使用计划等内容;
2.《企业申领稳岗补贴审批表》;
3.企业申请年度上一年1月份至12月份实际缴纳失业保险人员清册(电子档，社保部门提供);
4.企业申请年度上一年1月份和12月份两个月缴纳社会保险的收据;
5.2014年全年减少人员原因的原始资料。
八、企业申领稳岗补贴有哪些步骤?
企业申领稳岗补贴可以三步走：
第一步，社保部门。到参保地社保部门出具有社保部门审核意见的审批表一式五份(审批表由社保部门制作;企业带U盘在社保部门拷贝2014年全年实际缴纳失业保险人员清册数据);
第二步，环保部门。(企业完善审核表P1页的信息后)到企业生产经营所在地环保部门或者到市生态委法规处审核企业申报年度的上一年是否符合国家和当地环保政策;
第三步，就业部门。将稳岗补贴申请所需要材料交参保地就业部门，企业完成申报工作。
九、企业申请稳岗补贴的时间?
企业申领2015年度稳岗补贴应于2016年3月31日前报送。
2016年度及以后年度的，在每年6-8月底前申领。
逾期不申请的，视为自动放弃。
十、企业申请稳岗补贴的地点?
企业向参保地人社部门申报稳岗补贴。
