湖南省政府官网发布《关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》，明确生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》有关规定执行，即按98天发放生育津贴。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。取消原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加产假的情形。
这也就意味着，新增加的60天产假暂不纳入生育保险生育津贴发放范围。但好消息的是，《通知》明确规定，女职工在这新增加的60天产假期间视同出勤，其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放。待国家《生育保险办法》出台后，按照国家的有关规定执行。
《通知》 还明确，2016年1月1日以后合法生育的参保女职工，按上述规定享受生育保险。
通过的湖南省人口与计划生育条例修正案、湖南省中小学校幼儿园规划建设条例、湖南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定、湖南省人民代表大会常务委员会关于确定邵阳市、张家界市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州人民代表大会及其常务委员会开始制定地方性法规的决定。湖南省人口与计划生育条例修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天，女方产假为158天，并从决定之日起实施。
另外，修正案草案规定“生育第一、二个子女的夫妻，应当办理生育服务登记”，属于增加公民义务的规定，没有法律依据，据此将该规定修改为：依法生育的夫妻到夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地或者现居住地村（居）民委员会办理生育服务登记后，有关部门应当按照县级以上的人民政府的规定，及时地提供生育服务。
颇受关注的婚假调整，没有出现在修正案中。这也意味着，湖南年轻人结婚，以后法定婚假只有3天。
