养老退休金如何计算?十三五规划期间，我国的养老保险体系迎来新进展，为了减轻我国人口老龄化压力，延迟退休被提上日程，虽然各界对此看法不一，但是关注度却有增无减。那么退休时间延长，是否会影响养老退休金的计算和发放了?养老退休金该如何计算了?退休养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
养老金领取标准和领取条件
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
注意：计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
2016企业退休养老金上调后各省排名
第一名：上海市
第二名：天津市
第三名：陕西省
第四名：广东省
第五名：浙江省
第六名：河北省
第七名：贵州省
第八名：青海省
第九名：西藏区
第十名：新疆区
第十一名：山西省
第十三名：辽宁省
第十四名：四川省
第十五名：广西区
第十六名：江西省
第十七名：安徽省
第十八名：甘肃省
第十九名：云南省
第二十名：湖南省
第二十一名：海南省
第二十二名：宁夏区
第二十三名：吉林省
第二十四名：河南省
第二十五名：福建省
第二十六名：湖北省
第二十七名：内蒙区
第二十八名：山东省
2016延迟退休人员包括哪些
据目前的趋势来看，受到延迟退休新规定影响的人群多亿70后、80后为主，具体情况如下：
①小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)
②小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)
③小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)
，完成延迟退休方案的制定。
，延迟退休方案报经中央同意后，广泛征求社会意见。
2017年，完成养老金制度并轨，正式推行延迟退休方案。
2018年，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。
