宁夏事业单位退休职工有什么待遇?事业单位工资会调整吗?小编为大家整理了相关内容，希望对大家有帮助。
在宁夏启动机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位工作人员养老保险退休待遇如何计发引人关注。12月22日，从自治区人社厅获悉，我区配套出台了相关待遇计发办法，其中，基本养老金将按照参加工作时间、退休时间、个人累计缴费年限等条件分3个类型执行。
依法参加机关事业单位养老保险的工作人员，其缴费年限(含视同缴费年限)满15年：(符合下列条件之一的，可办理退休手续并按月领取基本养老金)。
公务员(含参公人员)：
男年满60周岁;女年满55周岁(正、副县处级及相应职务层次的女干部年满60周岁，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)。
事业单位工作人员：
男年满60周岁;女干部年满55周岁(担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休);女工人年满50周岁(受聘在管理岗位或专业技术岗位满10年并在所聘岗位退休，如本人申请，经组织同意，也可按照原规定的年龄退休)。
公务员(含参公人员)：
工作年限满30年;距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年;完全丧失劳动能力。
事业单位工作人员：
男年满50周岁、女年满45周岁，完全丧失劳动能力;因公(工)致残完全丧失劳动能力;男年满55周岁、女年满45周岁，从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到国家规定的年限。
在基本养老保险待遇方面，机关事业单位养老保险待遇包括基本养老金，退休人员年度调整的基本养老金，冬季取暖补贴。工作人员及退休人员死亡后的丧葬补助费、抚恤金等项目按国家统一规定的列支渠道和标准支付。
10月1日及以后参加工作、个人累计缴费年限满15年的人员：
退休后按月发给基本养老金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
9月30日及以前参加工作、10月1日及以后退休且缴费年限累计满15年的人员：
按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，其基本养老金计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
9月30日以前已经退休的人员：执行国家和自治区规定的原退休待遇标准。
按照2006年施行的《公务员法》，公务员工资调整是以企业相当人员薪酬水平及其变动情况作为参考依据的。从2012年开始，我国公务员工资首次低于国有企业平均工资;从与全部企业平均工资对比情况看，虽然仍相对较高，但差距比5年前明显缩小。此外，公务员的工资结构也亟待调整。
今年初，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险制度改革正式破冰。
5月12日，*总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。在6月初召开的国务院常务会议上，*对此再次做出强调。
人社部7月底表示，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
今年7月底，北京市人力社保局副局长张祖德透露，北京市将保证机关事业单位工作人员在7月底拿到的工资会按新标准下发，能确保每人的工资增加100元左右，并确保不出现“增不抵缴”。
山东某地级市正科级公务员给记者看了工资调整单，显示其应发工资由4200元上调至5100多元。
个别省市人社局介绍，已于6月14日布置了工资调整工作，各区县都按要求在6月调整了工资，平均涨幅300元左右。
