士官实行工资制和定期增资制度。服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇，并根据服役年限递增。比如，初期第一年工资约为3600元/月，中级士官第一年工资约为5500元/月，由于兵种和服役地区的差异另有一定的补助。
在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定"服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵"。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。
(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。
(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。
(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。
(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资"三结构"工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：
(1)涉及"士官工资"科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;
(2)涉及"福利费"科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;
(3)涉及"伙食费'科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;
(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。
(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;
(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;
(3)荣立二等功以上的。
1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资
改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。
