上海机关事业单位工资调整方案终于尘埃落定。本月起，从10月至6月的补发工资都可以到位了。与此同时，补缴的养老金和职业年金也到位。下面是详细内容。
《劳动报》从权威部门获悉，上海机关事业单位从10月1日至6月30日的补加工资已经开始发放，在这9个月里的补缴养老金和补扣的职业年金也同时开始。根据人力资源部门的测算，两者相抵，大部分人的工资将会略有增长。
1.工资涨幅与你的职务、级别、工龄等有关;
2.人均涨幅为300元;
3.补9个月大约就是人均补2700元。
另外，由于从10月到6月一次性补发，可能会让你的缴税变多，所以有些单位会拆成几个月来补。
上海机关事业单位工资调整方案敲定：人均补发2700元
每个月要交的养老金，是“工资”的8%，但是这个“工资”有两点值得注意：
10月到4月期间扣的养老金，按照2013年你的个人缴费工资基数扣;
4月到7月，按照你的个人缴费工资基数扣。
每个月要交的职业年金，是工资的4%。工资基数和上面说的养老金一样。
每个月要交的职业年金，是工资的4%。工资基数和上面说的养老金一样。
到手工资减多少?
所以，每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的。
所以，每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的。
到手工资少掉的这部分，由上面说的涨工资的那部分填补上了，所以到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。
退休后可以得到什么?
交了那么多养老金和职业年金后，退休后，我们能得到什么呢?总之一句话，待遇水平不下降。
上海机关事业单位工资调整方案敲定：人均补发2700元
上海机关事业单位工资调整方案敲定：人均补发2700元
交了那么多养老金和职业年金后，退休后，我们能得到什么呢?总之一句话，待遇水平不下降。
举例
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
假设一种理想状态进行估算：25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。
先看养老金部分：
基础养老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元
个人账户养老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元
最后每月领的养老金=1828.9+1208.6=3037.5元
再看职业年金部分：
个人每月参加职业年金的缴费数为5000×4%=200元
单位也为我缴交了5000×8%=400元的职业年金。
年满60周岁退休时的职业年金个人账户总额为252000元(不考虑年金投资运营收益以及国家规定的其他收入部分)。
最后每月领的补充养老金=252000÷139=1812.95元
所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元
注意：以上对养老金的测算是在一个假设状态下的估算，毕竟每个人的工资会涨，养老金政策也许还会有变化。
