据了解，对于企业退休工人养老保险待遇的提高，云南省已是连续第11次上调，但此次的调整方案有些不同。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。其中，挂钩调整不仅与企业退休人员本人缴费年限挂钩，还增加了与本人基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的缴费激励机制。
近日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，云南省企业退休职工养老金按当地水平10%提高，城乡居民养老保险最低标准从60元提高到75元，企业职工和城乡居民养老金的待遇调整，都要在今年4月份兑现完毕。
企业退休职工养老保险待遇
对象
12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员
水平
按当地企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定
城乡居民养老保险待遇
标准
中央财政支付的城乡居民基础养老金标准从原来的每人每月60元提高到75元
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省财政支付的重度残疾人员的养老补助金标准也将同步提高
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。03月06日，人社部副部长胡晓义表示，养老金并轨列入今年重点工作 ，现在已有7套方案。
12月24日，养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。
