继深圳上调最低工资标准之后，广州市人力资源和社会保障局17日宣布，5月1日起上调最低工资标准。届时，广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。据悉，广州企业职工最低工资标准从1550元/月上调至 1895元/月，上调345元/月，增幅约为22.3%。
事实上，广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两年，按人社部《最低工资规定》第十条规定，“最低工资标准每两年至少调整一次”，今年已是两年的调整时限。因此，广州在此时进行最低工资标准调整。
通知明确提出，本次企业职工最低工资标准的调整，综合考虑了广州近两年经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素，统筹兼顾了企业和职工的实际情况。本次设置了两个多月的调整缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算，做好调整的准备工作。
有人力资源专家分析，最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业用工成本的提升。但长期来看，薪资上涨的趋势不会改变，而中低收入人群将成为受益最明显的群体。
