40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。??美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。??美国经济学家托宾
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。??瑞士军事理论家菲米尼
43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。??美国斯坦福大学教授艾森哈特
44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。??美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡
45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。??联想集团总裁柳传志
46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。??法国企业界名言
47、管理是一种严肃的爱。??美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克
48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。??美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫
49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。??日本麦当劳董事长藤田田
50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。??日本经营之神松下幸之助
51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。??IBM创始人托马斯?沃森企业管理励志名言
52、是员工养活了公司。??亚州首富李嘉诚
授权就像放风筝。
授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”
53、管得少，就是管得好。??通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。??管理专家旦恩?皮阿特
55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。??管理专家彼特?史坦普
56、信任固然好，监控更重要。??前苏联*列宁
57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。??国际战略管理顾问林正大
58、授权并信任才是有效的授权之道。??管理专家柯维
59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。??经营之神松下幸之助企业管理励志名言
60、管理层次越少越好。??克莱斯勒汽车公司董事长本?比德维尔
61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。??通用电气公司
