人力资源社会保障部公安部国家公务员局等部门印发 《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和 《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》
人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局等部门近日联合印发《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》，提出以打造忠诚可靠、纪律严明、素质过硬的公安队伍，建立健全体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察招录培养机制，为加强新形势下公安工作和公安队伍建设提供组织保障和人才支持。
意见指出，健全完善人民警察招录培养机制是推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设的一项重要举措，对于不断提高公安机关招警工作科学化、规范化水平，扎实做好公安院校招生、培养和毕业生录用工作，进一步提升公安队伍素质和战斗力具有十分重要的意义。
意见要求，坚持依法招录、竞争择优，优化来源、畅通渠道，分类招警、科学考录，规范便捷、突出特色的原则，加强省级统一招警，地方公安机关人民警察招录工作以省、自治区、直辖市为单位统一组织实施；实行分类招警，按照人民警察分类管理的要求，科学划分招考职位类别，合理设置报考资格条件，改进考试内容和考试方法;加大艰苦边远地区招警工作力度，完善体检和体能测评项目、标准和办法，严格招警考察标准，探索心理素质测评，使招警工作更加科学规范，更好地满足公安工作需要和实战要求。
意见要求，要按照质量为本、公开公正、基层导向、规范便捷的原则，推进公安院校教育教学改革，建立公安院校招生与公安机关招警协调机制，提高公安院校公安专业毕业生入警比例。要明确公安院校人才培养定位，严格公安院校招生管理，提高公安院校人才培养质量，为公安机关培养输送政治坚定、作风过硬、业务精通、素质优良的公安专业人才。
意见强调，要从维护国家政权和社会政治稳定的高度，充分认识建立健全人民警察招录培养机制的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。各有关部门要明确职责分工，密切协调配合，共同研究解决改革中的困难和问题，形成工作合力。要严格执行高校招生和公务员考试录用有关政策，严把进人关，严明工作纪律，坚持公开透明，主动接受社会监督，确保依法依规。对徇私舞弊、滥用职权、设租寻租的，要严肃追究有关人员的责任。
从2017年开始，全国公安类院校的学生统一参加由公安部、国家公务员局、人社部组织的全国公安院校联考，联考成绩合格后，参加当地公安机关的面试、体检等既可成为一名人民警察。我知道很多家长关心的是，联考成绩的合格率，也就相当于入警率，具体数字我没统计，也没有官方公布，我只知道入警率很高，坊间传闻大概百分之90左右。
下面我给各位家长和考生举个例子，以我们江苏考生为例，结合自己的经验，如何填报志愿？
1、如果高考分数在江苏本二分数线以下，如果自己的理想是成为一名人民警察，我会建议你去复读，因为这个成绩想录取一所公安类院校很困难；
2、如果高考分数在江苏本二线以上，本一线以下，如果你是男生，可以试着填报江苏警官学院，南京森林警察学院，铁道警察学院，文科男生录取的概率高于理科男生录取的概率；如果你是女生，被录取的概率远低于男生，因为公安类院校的女生招的比较少，分数很多都达本一线以上，你可以试着填报以上三所院校；
3、如果高考分数在江苏本一线以上0-30分，身体素质各方面条件都达标的话，中国人民公安大学，中国刑事警察学院，江苏警官学院，南京森林警察学院等院校都可以报考；
4、如果高考分数在江苏本一线以上30分，个人建议！个人建议可以报考一些985院校，并不是比如公安大学在内的警校不好，只是觉得还能有比警察更好的发展；但是如果你从小的理想就是成为一名人民警察，那中国的警校都随你挑选，只要你身体素质都达标。
