法国兴业银行笔试的内容是20分钟写一篇文章，英文，不少于 150字。大意是：有人说一个组织的创新一般是由一个人想出来，有很多人完善，你是如何看待这个问题?你认为公司的创新是怎样的。
1、创新源于个人，这个人可能是由于外界的冲击造成的灵感，也可能受到公司文化、同事的熏陶。
2、一个有创造力的公司会给“另类”提供宽容、合作、理解的气氛;创新可能给公司带来巨大的影响，所以任何推进创新的人应该对公司有一定的全局了解
3、不同的行业所需要的创新来源、形式都可能不一样。
4、自己在组织过程中的一个例子
5、总结：创新对于一个公司、个人可能都有一定的冒险和毁灭性，但能不断创新
的人和公司会成长得更快。
一篇题目是学习实践能力好还是学习理论能力好。另一篇是银行新开设了一个营业网点。行长说我们可以通过延长营业时间来争取到更多的客户。这样说是对是错?错在哪里?
对于写作，一定要严格掌控好时间。坐在我旁边的女生就花了太长时间在第一篇文章上，导致后一篇写到一半就来不及。做的时候一定要先统一看清题量，分配好 2个 15分钟的用法，才能开始写作。对于第一篇文章，基本就是PWC机考时的题目，一个辩证的论文罢了。但是字数要求明显更高。一面 A3的考卷，最好要写到 3/4才行。这种题目写法我主要采用辩证，即正反都有道理。有的人说这样没有明确立场，但我认为只要言之有理即可。对于第二篇文章，明显就是 LEK或 MCK的那种风格，看你的思维是不是严谨，逻辑是不是清楚。对于这篇文章，我采取了以下几点去攻克。第一，客户是不是想在下午 5点后的延长时间里来银行存取款?他们会不会本身这段时间内由于下班堵车不大回来?延长时间对员工的工作效率会造成怎么样的影响?其它的银行有没有采取类似的政策?加班费的成本要不要计算在内?银行的天天来的运钞车时间是不是掐的很紧导致这种延时无法发生?银行的地点在哪里?如果在偏远地区是不是值得在了一点点新客户而加大营业成本?我个人认为，每一点上有所发展地写写就可以了。
