1、接听、转接电话，接待来访人员;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作;
4、做好会议纪要;
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
6、负责传真件的收发工作;
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;
8、做好公司宣传专栏的组稿;
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责;
10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;
11、社会保险的投保、申领;
12、统计每月考勤并交财务做帐，留底;
13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;
14、负责与集团各部门的沟通;
15、编写制定公司人事行政管理制度;
16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作;
17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作;
18、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作;
19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持;
21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感;
22、配合支持公司对外人事、行政事务工作;
23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常;
24、公司的各种规章制度的落实和执行。
